救少子化!政院拍板 產檢補助增至14次、放寬育嬰留停

·3 分鐘 (閱讀時間)

台灣少子女化問題,已是嚴重的國安問題,行政院長蘇貞昌今(6)日主持行政院院會,聽取衛福部及勞動部報告「建構安心懷孕友善生養環境」後表示,同意實施「擴大不孕症試管嬰兒補助方案」、「增加產檢次數及項目」及「放寬育嬰留停及調整工時彈性」三大政策,盼讓民眾安心懷孕,平安生養。

衛福部表示,為滿足不孕夫妻生育期待,降低接受人工生殖療程費用的經濟壓力,政府將擴大不孕症試管嬰兒補助對象為一般不孕夫妻(至少一方具我國國籍,且妻年齡未滿45歲)。補助金額除現行低收及中低收入戶維持每次15萬元補助上限外,一般夫妻首次申請補助上限10萬元,再次申請上限6萬元,每胎最多6次,並依年齡區間及療程範圍提供每胎不同次數及成數之補助條件,預估每年投入26至32億元,嘉惠不孕夫妻2.3至2.8萬對。

(圖/行政院提供)

(圖/行政院提供)

衛福部指出,為更周全照顧所有懷孕婦女,參照醫學實證和國際作法,產檢將由現行的10次增加至14次,新增妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗,增加2次一般超音波,調高產檢診察費及檢驗費用,以提高產檢品質,降低妊娠與生產併發症,減少孕婦及新生兒死亡。預估每年將投入12.5億元,有16餘萬孕婦受惠。

(圖/行政院提供)

另外,為鼓勵雙薪家庭父母,能夠共同陪伴子女成長,並給予經濟支持,取得工作與家庭生活之平衡,勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法,推動以下措施:

(一) 配合衛福部規劃產檢次數增加為14次,產檢假由5日修正為7日,增加2日之薪資由政府補助。

(二)育嬰留職停薪(津貼)可彈性申請:

1.育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。

2.育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼(含補助),留職停薪津貼,從補助6成薪,調高到8成薪,軍公教勞一體適用。

3.配偶未就業,受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼(含補助)。

4.育嬰留職停薪申請期間可以少於6個月(不低於30日),以2次為限。

5.考量雇主人力調配,以「應提前預告雇主」為配套措施。

(三) 未滿30人之事業單位,經勞雇雙方協商後,亦得適用性別工作平等法有關減少或調整工作時間規定。

(圖/行政院提供)

行政院政委兼發言人羅秉成在院會後記者會轉述指出,蘇貞昌表示,我國是全世界出生率最低的國家,所以政府要很努力地來做這一切的工作,除了需要修改法律的部分外,相關經費及補助將從今年7月1日開始實施,軍公教勞一體適用,所有經費將近百億,全部都由中央負擔。

更多新聞推薦

「花蓮王回來了」出獄後重返立院 呼籲全民普篩、蓋方艙醫院