教育部撤兼任教師《勞基法》適用 工會批:兼任教師保障一場空!

【苦勞網記者曾福全/台北報導】今年(2017)8月兼任教師將部分適用《勞基法》,衍生大專院校解聘亂象,教育部擬撤回《勞基法》適用,僅修改「專科以上學校兼任教師聘任辦法」(下稱「兼任教師聘任辦法」)來保障兼任教師,今(3/30)台灣高等教育產業工會於教育部前舉辦記者會,演出行動劇諷刺兼任教師分本職與非本職適用的《勞基法》原是一把破傘,要求教育部將兼任教師全面適用《勞基法》保障最基本的勞動權益。

高教工會辦公室主任陳書涵表示,去年教育部決定將不具本職的兼任教師納入《勞基法》,造成各校資方反彈,解雇不具本職的兼任教師亂象頻傳,教育部趁亂就要撤除兼任教師《勞基法》適用。陳書涵指出,現在教育部又要另訂「專法」也就是修改「兼任教師聘任辦法」,企圖用混淆的方式宣稱,如此便能回歸《教師法》,但實際上卻只是一紙「行政命令」,不具有任何「專法」應有的教師勞動保障,教育部要改就能改,而且沒有任何罰則,認為「兼任教師聘任辦法的保障根本是一場空。」

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