教育部:因年改使申請退休老師決定”抽單” 不能懲罰老師

根據平面媒體報導，由於年金改革後，服務年資影響退休所得替代率，不少已提出申請退休的老師，紛紛「抽單」不申請退休了，掀起一波老師延後退休潮，甚至有縣市「抽單」比率高達5成。教育部次長林騰蛟表示，過去針對這類「後悔」的老師會有懲罰條款，但教育部已通函各縣市，不能因此變相懲罰老師，老師願續任，教部樂觀其成。       

教育部次長林騰蛟指出，受到年金改革影響，部分縣市出現教師申請退休後又「抽單」，過去針對這類「後悔」的老師會有懲罰條款，要求3年內不能再申請退休，但教育部已通函各縣市，不能因此變相懲罰老師，老師願續任，教部樂觀其成。

2018年7月起，教師滿58歲才能領月退，中小學以上教職員則有緩衝期，除高中以下學校校長及教職員外，以逐年加1的幅度，其餘教職員自2026年後，須年滿65歲始得領月退俸。林騰蛟指出，根據教育部統計，過去中小學老師平均54到55歲退休，未來年改後，申請退休起支年齡改為58歲，比目前只差3到4歲，相較公務人員及大學教授的65歲，對教學現場影響比較小，未來也考慮對較資深的老師，依其專長、身體情況妥善安排課程、帶班年級或行政職。