新人出車禍被主管逼離職!網曝真相

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▲一名女網友因為發生車禍受傷,必須休養一個月,卻立刻被主管逼迫離職。(示意圖/翻攝自 pixabay )
▲一名女網友因為發生車禍受傷,必須休養一個月,卻立刻被主管逼迫離職。(示意圖/翻攝自 pixabay )

不少人都曾遇到身體出狀況導致無法上班的窘境。不過有一名女網友因為發生車禍意外,卻被主管逼迫離職,給出了理由竟是「害同事要加班」,完整過程曝光,也立刻有內行提供解決方法。

一名女網友在論壇《Dcard》上分享自身遭遇,「因為出了車禍結果要臥床休養一個月,才沒多久就接到主管的電話,說除了我以外還有育嬰假的,這樣會害到部門不能再請人,其他人就必須要加班,要我自己考慮要不要辦離職」。

▲不少人看完原po遭遇後,紛紛勸她不要受制於主管壓力,就算要走也要領資遣費。(圖/翻攝《Dcard》)

遭受這樣的對待,也讓原po忍不住感嘆,「我只是請個假,結果連加班都可以怪到我頭上,且公司平時就常態加班,原因是同事邊聊天邊吃還打鬧,導致工作沒做完,現在我被當藉口,真的有夠好笑的,新鮮人遇到這種事情該怎麼辦?」

完整過程曝光後,也立刻有過來人給予建議,「公司要你簽離職書千萬不要簽」、「不要『被自願』離職~會吃虧的,相關保障都沒了,車禍還要丟掉工作」、「我公司一個主管開刀3個月沒來上班,病假半薪還不是拿爽爽」、「當然是說不要,等他吐資遣費」、「不要答應,對話存起來以後檢舉,記得不能因為員工受傷請員工離職,最差也要拿到資遣費」。(編輯:潘毅)

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