新人難敵老將 改革之路障礙多

趙婉淳/新聞分析
中國時報
國民黨改委會欲擴大青年認同誘因,但可能忽視新人「難敵老將」困境,江啟臣的改革恐怕不會太容易。圖為國民黨主席江啟臣(中)與青年幹部握拳吶喊加油。(本報資料照片)
國民黨改委會欲擴大青年認同誘因,但可能忽視新人「難敵老將」困境,江啟臣的改革恐怕不會太容易。圖為國民黨主席江啟臣(中)與青年幹部握拳吶喊加油。(本報資料照片)

國民黨改委會欲擴大青年認同誘因,建立一套完善且有心提拔青年的提名制度,讓青年在國民黨看到出頭天的希望,新人加入戰局,和老將比拚民調,可望讓對地方嫻熟的現任議員更加有警覺心,這套制度立意良善,但可能忽視新人「難敵老將」困境,老將也不一定完全心服地和新人比民調,其可憑藉與地方黨部的交情,從提名席次來抵制新人。面臨黨內的反彈勢力在所難免,江啟臣的改革恐怕不會太容易。

國民黨改委會青年參與小組日前認為,可把2018年直轄市議員提名辦法,納入未來的提名制度,各選區提名名額必須「現任加一」,但若票源緊繃,經黨中央評估無增加1席的空間,則維持現有席次,但並沒有保障現任優先規定,而是現任議員須和有意挑戰的新人比拚民調,同時透過民調加權,來保障新人與青年參政權益。

同時也提供地方行程與黨員名冊資源,讓青年能夠提前開跑,積極接觸地方重要人士,經營人際關係,雖缺乏現任議員能替民眾爭取到實質權益的基礎,但終可擺脫缺乏目標式地瞎子摸象,而是明確得知可努力方向,讓青年看得到出頭天脈絡。

國民黨的黨公職文化是敬老尊賢、論資排輩,這制度一旦上路,昔日總是好整以暇的老將,必然在隨時可能被新人淘汰的壓力下,盡可能追求曝光,無論是上政論節目為黨奮力辯護,還是更認真做好選民服務,對國民黨而言,都會是利大於弊,且新人加入戰場,可望達到鯰魚效應。

但這套制度可能忽視了初次從政且缺乏政治背景或家族勢力的青年,即便和現任議員以民調決勝負,仍面臨「難敵老將」的困境,雖然過往有新人把老將PK掉的案例,但少之又少。

換位思考,老將可憑藉與地方黨部的交情,在評估選區席次時,推出有利的提名辦法,藉此抵制新人參政。改革之路障礙重重,江啟臣得逐一搬開碎石方可達到目標。

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