新北培訓勞權師資 助學子探索職涯

新北勞工局、教育局6日共同舉辦111學年度第2學期的「國中勞權課程師資培訓營」，邀請94所國中種籽老師參與培訓，為新北市國中全面開辦勞權課程做好準備。去年勞工局曾先挑選完全中學試點，今年將以九年級技藝班學生作為優先授課對象，再逐步擴及全體國中生，讓勞權觀念與知識完整向下延伸。

為讓首次參加的國中教師快速上手並掌握勞權議題，勞工局特別設計2日的研習課程，邀請明理法律事務所律師李瑞敏、台灣青年勞動九五聯盟副理事長周于萱，設計專屬的培訓課程，建立老師授課先備的勞權知識。「台灣共伴教育協會」也將帶領首次接觸勞權議題的老師，創作自己的勞權教案及課程學習單。

勞工局長陳瑞嘉表示，新北市已推動高中職勞權課程11年，超過31萬名學生受益，期待勞權教育向下扎根至國中，讓更多學生提早探索職業興趣，並認識基本勞動權益。教育局主任祕書丁雅君說，民法成年年齡已下修至18歲，未來畢業的學生除了是勞工，也有機會成為雇主，勞權課程向下扎根對於勞資雙方都有很大助益。

參加培訓的中正國中老師廖婕絲說，九年級學生6月初畢業後，往往會利用空檔打工，通常學生關心的只有時薪高低，卻忘記還有職業安全等方面的議題，她很期待藉由課程能使學生更了解自身權益。

勞工局表示，為了將勞權教育推廣至94所國中，已在去年的完全中學國中部試辦部分課程，吸取試辦經驗後在今年全面開課，估計超過3000名學生 提早探索職涯並認識勞權，未來也將繼續深化勞權教育，將勞權課程建制為校本課程，培養學生具有人權關懷和勞權認知素養。