新北教育，一起努力！新北市教師會提「新北教育好政點」

▲新北市多位議員出席新北教育好政點記者會，與新北市教師會會務團隊呼喊口號「新北教育一起努力」。(圖:新北教產提供)

社團法人新北市教師會/新北市教育人員產業工會(新北教產)於(七)日在新北市議會一０一會議室召開「新北教育好政點」記者會，邀請多位議員及候選人出席，共同表達對教育的重視，並當面轉交「二０二二教育政策建言」白皮書。記者會中，新北教師會/新北教產會務團隊與多位議員，一起喊出「掌握教育本質，優化學習環境！新北教育，一起努力！」的口號，傳達願意攜手努力提升新北優質教育的共同心聲與期待。

新北市教師會理事長林松宏表示，新北市教師會是新北市唯一法定教師組織，有義務更有責任積極提出教育政策興革的建言，努力改善教學現場困境及倡議教育議題。88年成立至今已邁入第二十四年，每次選舉都努力讓教育在激烈選戰中不缺席。

新北市教師會二０二二教育政策建言包含「幼教公共化與國教精緻化」、「教師員額編制合理化與代理教師合理聘期薪資保障」、「提升學生輔導支持能量建構特教照顧完整配套」、「友善教育職場經營與正向校務發展推動」、「回歸教育核心價值與穩定教師專業自主發展」、「落實教師組織協助校務發展及專業研究任務配套資源」等六大面向。

林松宏進一步表示，營造友善教育職場，提升教師工作幸福感，是讓學校教育更成功的重要關鍵。一位能夠穩定、安心、有向心力與幸福感的教師，才能全心全力貢獻專業、發揮熱情，帶領三十位以上的學生有效學習、快樂成長。教育政策制定與實施，要回歸教育核心價值與穩定教師專業自主發展，才能讓教育資源的投入，發揮最大的效益。而學校教師會對協助校務發展，具有正向的意義，教育行政系統應該給予實質的肯定及支持，讓對話、互信、友善成為校園文化重要的核心價值。

新北市教師會副理事長張鉅輝說，「幼教公共化與國教精緻化」、「教師員額編制合理化與代理教師合理聘期薪資保障」、「提升學生輔導支持能量建構特教照顧完整配套」是本會長期的教育政策目標，也是讓新北教育更優質的關鍵密碼。具體建言如：減少教師超鐘點，才能提升課程設計品質；減少聘任兼課鐘點教師，提高正式教師員額編制；增加學前特教人力及資源，提高特教學生助理人員鐘點時數等，都是教育資源應該義無反顧投入的重要選項。

給予代理教師完整一年聘期，專輔教師編制提早到位與增加兼輔教師協助能量配套規畫，也是教學現場頻頻反應的議題。記者會後，將主動提供給所有議員候選人參考，邀請議員一起來，攜手為「新北優質教育」向前走。

擔任新北教產副理事長的黃國政老師表示，落實行政減量及避免教職員工假日免費出勤，是營造友善教育職場的第一步，把教師的工作能量還給學生，才能產出更多元專業的課室風景。本會長年致力於教師專業發展推動及教育議題政策研究，市府應該給予資源支持教師組織協助專業研究任務，落實《教師進修研究等專業發展辦法》教育主管機關的職責。另外，新北市歷年來推動的技職教育品質普受肯定，可以結合「技職三箭」政策，辦理多元暑期職探育樂營，讓技職教育在國中小扎根、萌芽。

新北市議員陳儀君提到，她多次針對國立高中職改隸後編制員額到位提出質詢，教育局也陸續努力中，有缺額的學校可持續向教育局申請；國中教師編制九＋一及部分學前教保人員薪資，未來可以一起努力。的部分，牽涉到少子化，希望能在不減師的狀態下，給老師有穩定的工作環境，，再升等後未能同步增加，改隸後有大部分改隸的教保人員轉成正職。劉美芳議員長期關心學生受教的環境，特別說因為本身有二位五歲的孩子，所以對有二至三歲的幼教環境更是關心，希望能推動2歲幼兒專班及公托銜接的完整配套。

洪佳君議員對於教師會站在一線教師的角度，提出政策建言表示肯定並認同。也呼應有幸福的老師，才有健康的學生，希望未來和更多教師一起為教育努力。羅文崇議員感謝教師會提供具體的教育政策，落實友善校園，對於教師會建議的政策目標會一項一項逐步的推動，讓學生受到最好的照顧。