新北新住民子女昂揚培力 大老闆越洋Online分析產業趨勢

張文雄大使(右)至雙溪高中以線上方式解說社交及職場禮儀課程,與彭盛佐校長合影。
張文雄大使(右)至雙溪高中以線上方式解說社交及職場禮儀課程,與彭盛佐校長合影。
新北新住民子女昂揚培力 大老闆越洋Online分析產業趨勢 學生直呼賺到了。
新北新住民子女昂揚培力 大老闆越洋Online分析產業趨勢 學生直呼賺到了。
雙溪高中趙子瑄同學活潑外向的越南二代,曾主持過校內歲末晚會,希望透過營隊探索自我更多發展潛能。
雙溪高中趙子瑄同學活潑外向的越南二代,曾主持過校內歲末晚會,希望透過營隊探索自我更多發展潛能。
雙溪高中朱倢瑩同學身為緬甸二代,擔任新北文化大使,表示參加營隊經歷充分的洗禮收穫滿滿。
雙溪高中朱倢瑩同學身為緬甸二代,擔任新北文化大使,表示參加營隊經歷充分的洗禮收穫滿滿。

為了培育新住民子女成為優秀國際人才,新北市新住民昂揚培力計畫自104年開辦迄今,多年來合計選送216名學生赴東南亞文化體驗、企業見習及實習。今年因防疫無法出國交流,暑假期間改成舉辦為期3天線上營隊,讓學生參加跟大老闆面對面的體驗營,特別邀請產官學代表於線上分析東南亞產業趨勢,鼓勵參與的學生能激發自我的優勢,掌握潛力十足的東南亞市場外,培養自己未來成為優秀的頂尖國際人才。

這次「與大老闆面對面海外Online體驗營」規劃師資堪稱重量級登場,企業代表均為中高級主管,講授跨國企業奮鬥歷程、企業家精神、社會責任等議題,並結合時事,暢談疫情風暴下如何帶領企業挺過危機,並化為轉機。學界代表為臺北城市科技大學教授,為學員剖析全球產業發展趨勢,及大學生赴海外實習之管道,官方代表亦有觀光局產業處官員介紹新南向政策、前中華民國駐海外大使講授職場及社交禮儀,讓學生提前了解職場必備人際力,再掌握國際脈動,建構自身未來職涯發展的藍圖。

澤泰吉興業在泰國生產鳳梨,戴睿辰經理遠從泰國連線表示,從創業經歷中了解布局東南亞推向國際發展之可能性。寀奕國際製作海內外知名品牌服飾,在越南、柬埔寨、緬甸設廠。元老級幹部邱建銘顧問及人力資源李姿樺資深副理,分享訓練和專業知識傳承,表示企業相當重視人才培育。和光工業許吉欽董事長致力於新北市東北角教育不遺餘力,暢談新世代應具備社會責任的精采故事。

參與昂揚培訓的學員雙溪高中朱倢瑩同學身為緬甸二代,擔任新北文化大使,表示參加營隊經歷充分的洗禮,曾只是一顆目光淺短的草莓,今後會努力地往經得起熱度考驗的糖葫蘆邁進。活潑外向的越南二代趙子萱同學,曾主持過校內歲末晚會,希望透過營隊探索自我更多發展潛能。國中就聽過昂揚計畫,今年終於加入的雙溪高中連育敏同學,是校內英語文競賽聽力第一名,期待跨校小組討論開拓人際圈及開拓眼界。

模擬面試時就讀鶯歌高職的阮文鈺同學用流利的越南語自我介紹,三重高中的楊淑婷同學表示參加昂揚真的賺到了。參與的學生為了完成團體任務,各組每晚都線上討論到11點,從中學習到團隊合作的精神,了解未來所需要培養的能力,以及面對職場重要的態度。學生們更期待疫情解封後,可以相見歡企業參訪,未來有機會實地赴海外參訪,親身體驗東南亞的文化與產業發展。