新北率先開放學校工友延後退休申請 鼓勵高齡者持續投入職場

記者蔡琇惠／新北報導

新北市教育局為保障工友工作權益同時因應學校庶務人力需求，率先宣布即日起開放辦理工友延後退休申請，若學校工友有意願延後退休，且學校確有人力需求，可經由共同協商提出申請，每次核准延後退休期限以六個月或十二個月為原則，延後退休期間的待遇、獎金及其他福利維持不變，讓優秀工友繼續在職場發揮所長。

教育局表示，中央實施精簡員額政策各機關學校工友遇缺不補，儘管學校工友適用「勞基法」，但屆滿六十五歲仍需強制退休，無法比照適用勞基法修正放寬經勞資協商辦理延後退休，使得學校庶務性工作人力出現缺口，新北市積極向中央反映建議應比照勞工開放讓各機關學校得與工友協商延後退休年齡，以協助學校更靈活地應對人力需求並維持穩定運作，另一方面也給予工友更多選擇，讓他們能夠持續在熟悉的工作崗位上發揮所長。

新北市學校目前共有二百八十九位工友，預計明年將有五十人屆齡退休，教育局預計於十二月中旬前舉辦說明會，明確及簡化協商工友延退程序，即日起開放各校提出申請，最快於明年一月十六日前，完成核准學校工友延後退休申請案件。未來倘學校工友欲申請延後退休，學校應於工友(技工)屆齡退休或延後退休期限屆滿二個月前函報教育局辦理。

教育局表示，學校工友是校園維護管理的重要人員，協助校園整潔、水電維修、木工修繕、園藝修剪等工作，若工友有意願繼續為學校服務，可以就學校業務推動需要、工友工作績效及體能健康情形與學校協商延後退休年齡，以穩定校務運作，有關工友申請延後退休辦理說明會資訊詳見教育局公告資訊（https://esa.ntpc.edu.tw/module/elec-bulletin/module/elec-bulletin/ap/newsp）。