Yahoo奇摩新聞 新北經發局女科長遭爆濫用職權 疑被說壞話竟要下屬交出對話紀錄
日前有一名網友在臉書「公務之聲靠北電台」粉絲團匿名爆料，指自己遭到主管利用職權要求交出手機的對話紀錄，甚至還有另名約聘的同事被主管暗示工作是「她給的」；後這名主管被挖出就是新北市經發局的一名女科長，經發局事後也證實該科長行為確實不當，而今（23日）新北市長侯友宜則稱已將該名女科長調離主管職。
日前有名網友在臉書爆料，指自己是在新北市政府上班的一名小蝦米，不過近日單位主管卻因為懷疑下屬講自己壞話，利用職權要求公司同仁交出群組名單和對話截圖，甚至該主管還暗示一名約聘人員稱其職位是自己給的。
爆料網友指稱，其實群組的對話紀錄就是一些訂飲料、抱怨上司和工作的日常聊天，並沒有什麼嚴重的人身攻擊，然而該主管卻利用權力將公司塑造成「戒嚴」氛圍，讓同事時常有種「小心匪諜就在你身邊」的感覺，詢問網友是否有方式可以自保。
此爆料一出，該主管就被挖出是在新北市經發局任職的一名女科長，對此，經發局長何怡明昨（22日）也出面說明，指稱女科長的處置確實有不當，已經依照人事規定及程序處理，不過處分仍須等待人事程序而定，也未正面承認女科長要求下屬交出對話紀錄。據《蘋果日報》報導，事發過後，女科長也疑似為避風頭，一連請假數日，其他職員對此則不願多談。
而今（23日）新北市長侯友宜出席「新保枋橋、福鷺、樂福公共托老中心」聯合開幕儀式，會後受訪時被問到此事，承認女科長行為不太適當，也表示已要求經發局做好內部檢討專案，並將該科長調離主管職。至於發生此事，經發局長何怡明是否是用人不當？對此侯友宜則緩頰稱，團隊就是要在協調間好好省思、檢討自己才會往前走，無論是在上位者還是同仁之間都是如此。
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