新南向政策 勞動部鎖定在台外籍人士

政府力推新南向政策，勞動部次長林三貴今天(26日)接受中央廣播電臺專訪時指出，勞動部將著重在人才交流方面，包括推動僑外生畢業後留台工作、建立資深外籍技術人員評點制度、放寬取得永久居留的外籍人士，免經許可就可在台工作等，為台灣培育或吸引更多優秀外籍人才。 勞動部次長林三貴26日受訪時指出，在新南向政策中，勞動部將著重在人才交流方面，他指出，過去台灣都是單向引進外籍勞工，現在則要轉向雙向人才培養，因此僑外生、資深藍領外勞、白領外勞都是目標對象。 在僑外生部分，勞動部將與教育部合作，檢討僑外生畢業後留台工作評點配額制，並研議訂定合理的彈性聘僱薪資。 在資深藍領外勞部分，林三貴指出，這些外勞在台灣學到技術，對台灣是很珍貴的人才，因此，勞動部也規劃建立資深外籍技術人員評點制度，鼓勵他們取得技術士證，提供有意發展南向的企業運用。他說：『(原音)他們在台灣當然對台灣有幫助，但這樣的專業技術人力，因為他對台灣工作環境也了解，對他母國本來就有他的優勢在，如果我們台商到新南向政策的國家去發展，這些人都有可能作為企業發展的重要技術人力。』 此外，為增加外籍人士來台工作誘因，勞動部也研議修正就服法，放寬取得永久居留的外籍人士，免經許可就可在台工作；另也研議放寬外籍專業人士配偶在台工作資格條件等。