新州「帶薪家事假」擴大上路 最長12周

新州7月1日有薪家事假(paid family leave)擴大法案生效，雇員在照顧生病家人、嬰兒出生期間可享有最多12周的休假，所能獲得的薪水上限也從每周650元提高至881元。正值疫期，法案生效預計能幫助更多人度過難關。

勞工廳長Robert Asaro-Angelo表示，新法對於家人的定義不僅包括直系親屬，而是涵蓋了兄弟姐妹、祖父母、岳父母、孫輩，甚至可以是鄰居等「相當於家人的角色」。

新州政策透視機構(New Jersey Policy Perspective)政策分析師Sheila Reynertson表示，新法案對於親人的涵蓋面更廣，也更為人性化，「如果你有一個從小照顧你的鄰居，如今生病急需幫助，新法案就允許員工因此請假；對於性少數群體(LGBTQ)，該政策也更為友善。」

對於雇主，法案不允許因請家事假而開除員工。從7月起起，30人以上的公司，必須保證員工在家事假結束後可返回工作崗位。立法事務辦公室(Office of Legislative Services)預計，新法實施後這筆開銷將從2億7800萬提高至3億6500萬元。

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