新新併尚未送件 新光金總座曝:合約期限落在明年底 若雙方同意可以再延長

新光金控29日舉行第三季線上法說會,法人及媒體皆關切「新新併」的送件進度。(攝影/葉佳華)

新光金控今(29)日召開今年第3季線上法人說明會,公布前3季稅後淨利197.3億元、累計稅後盈餘(EPS)1.24元。新光金總經理陳恩光被問到新新併送件進度時表示,目前仍積極與主管機關溝通當中,他也透露,雙方的合併合約最後期限訂在明(2025)年底,若在期限內未取得主管機關的核准,雙方可以喊停,但經雙方同意後也可以延長,將授權由董事長決定。

新新併合約期限訂於2025年底,將與工會展開正式的協商會議

台新金與新光金分別在今年10月9日召開臨時股東會,雙方順利通過合併案,但由於員工安置計畫尚未與工會取得共識,導致至今未向金管會申請遞件。

新光金總經理陳恩光今(29)日在法說會上表示,目前沒有辦法針對送件時間的細節進行預測,因為目前還是積極與主管機關溝通,也正在做文件,希望跟主管機關多溝通送件需要的內容後,做充足的準備、並按照規畫來執行,如果後面有好消息會跟大家來分享。

陳恩光也表示,在雙方的合併合約裡面確實有最後期限,目前訂在明年底,如果在期限內未取得主管機關的核准,雙方是可以取消合約;如果在雙方的同意下,也可以再延長合約,並授權董事長做決定。

新光金財務長林宜靜指出,在10月9日股東臨時會通過與台新金合併案後,公司持續與員工及新光銀行工會密切溝通,而新光銀行工會近期也展開工會代表選舉並選出協商代表,因此接下來會在正式的協商會議進行實質討論,且員工安置計畫也正在完善過程,不管員工有沒有加入工會,原則上都希望一體適用;另外,公平會目前也在審理合併案當中,期待盡快獲得公平會核准。

明年股利有機會揮別「掛蛋」?新光金:具有配息量能,發放受合併時程影響

除此之外,由於新光金今年前3季稅後淨利197.3億元、累計稅後盈餘(EPS)1.24元,法人也關心,明年是否有發放現金股利的可能? 

對此,新光金副總林宜靜表示,今年前10月自結每股稅後盈餘已達1.25元,子公司各方面業務都正向發展,營運也維持穩定,目前來看是有具備配息的量能,但金融市場變化還蠻大的,尤其壽險公司的投資收益容易受到利匯率的波動影響,因此目前仍將努力朝向年底前維持穩健經營為主。

林宜靜說,具體要股利發放多少也有諸多考量,包括合併時程也會影響股利發放;且配發股利通常也會考量股東期待、資本水準、子公司盈餘上繳水準等,因此明年的股利政策目前尚難有明確的方向;不過,今年獲利大幅提升,確實具有配息量能,等年底獲利結算後再向董事會提案。

新壽增資金額到位,目前RBC落在205~210%區間

另外,新壽的資本適足率也備受法人關切,截至今年上半年為止,新壽資本適足率(RBC)為201.02%。新壽總精算師林漢維也揭露,截至今年第3季底,新壽RBC約為203%,不過目前略有提升,大約來到205~210%區間。

至於新壽目前的股債未實現損益部位,林漢維指出,截至第3季為止,未實現損失比第二季增加一些,主要是因為股票有逢高機動調節策略,股票部位仍有未實現利益為正數,主要的損失則多來自於債券。

法人也關切新壽後續的增資計畫,新光金副總林宜靜則指出,今年資本強化上已做了滿多努力,上半年人壽接受了金控70億元的現金增資、人壽也發行55億次順位債、第三季金控也再挹注人壽138億元現金增資,人壽也再發行20億次順位債,因此整個未實現損失已有所改善;接下來人壽將再增加8億的次順位債募集,預計將在今年底完成。

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