新法上路!新州求職禁問過去薪資、取消大麻前科

世界新聞網

新州新年一系列法案生效,包括雇用面試、清除大麻犯罪紀錄、學生貸款監管、智能手槍等。此外,新州健保計畫法案(State-Based Health Exchange)生效,允許建立新州自己的健保計畫,以取代聯邦政府的歐記健保(Affordable Care Act)。新州預計在今年秋季開放登記本州的健保計畫,目前選擇可負擔健保仍需上聯邦網站:www.healthcare.gov/。

即日起,雇主不得在錄用應聘者時,詢問其過往薪資情況,以保障所有員工獲得公平薪資待遇。除非應聘者主動提供,違者將被罰首次1000元、第二次5000元、累犯1萬元。

新法規同時禁止公共能源公司不得將重病患者的住宅斷電,即使他們長期欠費。該法也被稱為「琳達法」,因68歲的重症患者琳達·丹尼(Linda Daniels)被公共服務電力及瓦斯公司(PSE&G)去年7月以長期欠費為由將其家中斷電,在失去氧氣數小時後死亡。

銀行和保險局(Department of Banking and Insurance)將開始接受有關學貸的投訴,並監管學貸發放。此外,新州高校必須在今年秋季前向學生提供清單(financing worksheet),列明收費項目(costs)、除去補助和獎學金以後的淨收費(net costs),以及可能產生的債務金額。

新的控槍法案規定所有新州槍支零售商至少要出售一種智能手槍(smart gun)。這種槍支運用技術,保證只有持槍者本人可開槍,據稱能避免兒童誤發和其他意外;曾因持有大麻輕罪被捕者,若從未有過重罪指控,並在十年內未有其他犯罪,可在今年6月15日起申請消除前科紀錄。

更多世界日報報導
無人機精準斬首!川普下令空襲巴格達機場 美擊斃伊朗最高將領
34歲生日變忌日!加州星巴克筆電搶案 遇害者是華裔工程師
高顏值美籍華裔女尋親 中國一群父母搶著認

你可能還想看