新聞透視－台灣職場環境差 人才出走

中國時報【李侑珊】 台灣學子到大陸讀大學、碩博士班已成趨勢，許多人都是出自於就業考量；台灣近來職場環境不佳，青年不願面對低薪、工作機會少且職涯不具前景等問題，不僅造成人才大量流失，台灣節節敗退的大學國際排名，更顯示台灣逐漸失去在全球高教市場競爭的能力。 勞動部日前公布薪資統計，職場新鮮人平均月薪為2萬6723萬元，具備研究所及以上學歷者，月薪最高為3萬3313元，大學畢業生則為2萬8116元，似乎已突破22K魔咒；但大陸調查指出，北京大學畢業生月薪為人民幣9118元，約合台幣4.18萬元，上海大學畢業生平均月薪為人民幣8973元，約合台幣4.11萬元，薪水為台灣新鮮人1.5倍。 不只大陸頂尖大學新鮮人收入讓台灣望其項背，後續加薪狀況也不錯，例如北京清華大學理工科系的大學畢業生，畢業5年後平均月薪可達人民幣1萬4918元，相當於新台幣6.8萬元，上海財經大學畢業生也有人民幣1萬4205元，折合台幣為6.5萬元。 透過青年就業薪資結構可以發現，大陸整體經濟飆漲的程度，已同步反映在新鮮人的優渥薪資上，為提前在大陸就業市場「卡位」，近來常見台青放棄在台灣深造的機會，直接到大陸讀大學或碩博士班。 QS公布的全球畢業生就業力，代表就是各所大學畢業生的「身價」，大陸大學名列前茅，不僅在於校友成就與國際產學合作成功，來自於校方與學長姐的背書，也讓畢業生受到業界歡迎。 大陸工作機會多，且高教水平不斷提升。台灣大學畢業職場新鮮人身處低薪的就業環境，癥結點不只是經濟環境差、業主不願意加薪，另一項要因在於大學數量過多，高教資源分散，文憑不值錢，即便是持有台灣名校文憑的畢業生，薪資也不盡人意，平均月薪落在2萬8千元左右。 面對不具前景的就業市場及節節敗退的大學排名，青年人學習與就業意願降低，加劇台灣人才的流失速度。