日本遊戲公司狂收2成外籍員工 沒考過日檢也能進

影音中心／施怡靜報導
這幾年的遊戲市場日漸擴大，尤其在去年爆發的疫情驅使下，更是激發出驚人的產業潛能，動漫產業龍頭的日本，因為擁有優秀的技術人才及繪師、動畫師，被不少對遊戲產業深感興趣的職場新鮮人，視為是「夢想職業」。日前，YouTuber「Ryu」突襲一間位於日本當地的知名遊戲製作公司，意外發現該公司內部，居然擁有高達百分之20的外國籍職員，公司更是用心打造出友善交流空間，即便沒有考過JLPT日檢，也有機會加入該公司。

Ryu興奮表示，這家日本遊戲公司曾推出過電影、日劇、VR遊戲等作品，有不少與藝人、聲優合作的機會，公司內部也掛著知名聲優花江夏樹的簽名板，讓不少網友都為此羨慕不已。
據了解，該公司內部擁有高達百分之20的外國籍職員，其中就包括馬來西亞、台灣和香港，這回Ryu也特別訪問了公司社長，深入瞭解公司對於外國員工的期望以及徵才條件，沒想到竟意外得知即使沒有考過JLPT日檢，也有機會加入該公司。

社長笑說，其實只要日文能力達到JLPT N2，工作上可以溝通無礙，即使沒有考取證照，只要擁有符合公司的專業技能，就可以加入成為工作夥伴，他表示起初會啟用外國籍職員，是因為公司內部員工不足，因此人才的實力才是第一優先，同時也舉例「好萊塢」雖然是美國的電影，但無論是導演、演員、編劇及許多幕後工作人員，都聚集了世界各地的人才，不設限地收集無數創意，推出優質作品，因此社長也認為，外國職員不但能夠協助日本遊戲產業推向海外市場，同時也能激發創意做出更優秀的作品。

此外他還提到，雖然也有不少公司會採用外國員工，但是不免會出現國內、外職員自成社交圈，與日本員工僅止於工作關係，產生雙方難以交流的問題，不過社長也強調公司會採用「扁平化」設計，讓每一位員工都能充分互動，同時打造出對外國人友善的交流空間，幫助他們更加融入公司環境。

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