「明天不用來了!」恆春飯店員工控遭違法解僱

民視影音

武漢肺炎嚴重打擊旅遊、觀光產業,連向來受歡迎的渡假勝地,恆春半島,現在也是一片冷清。日前就有當地的飯店員工投訴,雇主沒有依法定預告期通知,就直接解僱員工,讓被迫離職的人員相當不滿。

飯店被裁員工:「要先通知之後,才可以造冊寄去勞工局說要資遣,可是不是,他們是直接寄去勞工局,勞工收到單子才很多人打進去問,他們才講。」

被資遣的飯店員工說得無奈,原因是飯店的雇主想要資遣員工,卻沒有依照勞基法的預告期規定,就直接要他們走人。

事情就發生在恆春半島,原先氣候宜人的南台灣,是國人熱愛的旅遊勝地,但肺炎疫情一直不走,街道上再好的陽光,都沒辦法把客人找回來,飯店一一裁減員工,想要節省成本,卻沒有按照規定走。

勞基法第16條規定,解雇員工,要依年資來計算預告期,滿1年至3年的,要在20天之前預告、滿3個月至1年的,要在10天前預告,但雇主完全沒按規定做。

屏東縣政府勞動暨青年發展處副處長吳清宜:「他在3月9日的時候有跟勞動部跟屏東縣政府這邊通報資遣,總共有7位員工,依照他們的年資有20天跟10天的預告期,預告不足的部分,公司要補足這部分補償的費用,是以每天的日薪去計算。」

縣府勞動處展開調查,要依法還員工一個公道,只是這一波景氣直直落,也讓被解雇員工直搖頭,就算拿回了該有的工資,但下一份工作,還是不知道在哪裡。

(民視新聞/洪明生 屏東報導)

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