明年薪情好嗎?近六成民眾預期不變

彭禎伶╱台北報導

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

政府鼓勵企業有獲利要回饋員工、給員工加薪,但大部分民眾對此並不樂觀。國泰金控20日發布12月調查,有59.7%的受訪民眾預期明年月薪「維持不變」,預期可以微幅加薪3℅以內的則有27.4%,覺得可以加薪超過3%的只有4.9%的受訪者,同時間有8%的受訪者覺得自己明年會被減薪。

在年終獎金的期待上,有55.6%的受訪者預期是1∼3個月,有37.1%的人預估是1個月以下,只有7.3%的受訪者預估年終可以超過3個月,相較2018年12月國泰金的同款調查,當時是56%預期1∼3個月年終,36.5%認為不到1個月,有7.5%預期會超過3個月年終,比率雖然變化不大,但國泰金分析,今年民眾對年終獎金的期待是比去年「略顯悲觀」。

據主計總處公布最新薪資概況,10月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬2,060元,成長率重回2%以上水準,但據國泰金12月的時事題調查,有59.7%的受訪者預估明年自己的經常性薪資,也就是月薪不會調整,預期明年會加薪者有32.3%,但27.4%的人是覺得調幅在0∼3%,只有4.9%的人覺得會加薪逾3%。

同時間,有4.8%的受訪者覺得自己明年的月薪會比今年少3%以內,有3.2%覺得會減薪逾3%。

若回歸國泰金每月調查的薪資收入來看,12月有21.7%的受訪者,預期未來半年收入會比今年高的,也有17.4%的人預估未來半年收入會比現在少,所以加薪展望指數4.3,已連續三個月正數,代表認為會加薪的人還是比認為會減薪的人多,但其實長期都是有6成左右的人覺得薪資不會動,12月亦有60.9%。

你可能還想看