昕新智慧診所平均周休三日 員工笑容變多了

鎖定高端健檢商機，新光醫院董事長吳東進以新光醫院醫療團隊為基礎，2021年7月創辦以健檢為主的昕新智慧診所，今年7月起，吳東進推動昕新智慧診所所有醫護平均周休三日，創下全台首例，試辦以來無人離職，還有更多人投遞履歷。院長朱光恩表示，目前預計試辦至9月，如果實行效果良好，將會持續下去。

昕新智慧診所今年7月開始，一共逾40名員工平均周休三日，昕新智慧診所院長朱光恩表示，考量7到9月正值暑假期間，昕新智慧診所董事長邱文祥希望讓員工有更多時間陪伴家人，開始試辦平均周休三日至今已1個半月，明顯感受員工效率變好，且實施期間都沒有人員離職。預計試辦到9月，若能維持同樣績效，就會繼續。

朱光恩指出，業界人員招募不易，尤其能進行內視鏡檢查的醫師，更難招募。在周休三日計畫實施前，診所先後已有50～60位員工離職，實施的兩個月期間，不僅無人離職，還收到兩位醫師投遞履歷，讓自己十分驚訝。

朱光恩強調，事實上員工月全薪及福利皆維持不變，絕不是變相放員工無薪假，而是讓員工能兼顧家庭與工作的平衡，打造幸福職場。

朱光恩笑說，周休3天有同事揪團到澎湖玩，自己也到香港旅遊，且即將到來的中秋連假，診所更是一口氣休假6天，看到員工多出時間與家人相處變得更快樂，一切都值得了。

新北勞工局局長陳瑞嘉說，之前有網友在網上提案過周休三日提案，不過勞動部最終沒有通過，主因為全球尚未有國家推行周休三日，很多產業也有其困難性，政府目前以獎勵方式，鼓勵企業提出優於勞基法的工作條件，推動3年期間已有百家企業參與，雇主可以讓勞工多休息，勞動局樂觀其成。