是什麼擋住你的前途？

很多具備領導潛力的人，往往在不自覺的情況下，出現五種不該有的行為，以致阻斷自己升任領導階層的青雲路。阻礙這些人充分發揮領導力的因素，並不是重大障礙，而是我們所謂的小石頭，只要挪開即可。

第一個障礙位於領導力定義的中心，我們稱為過分強調個人目標。我們對這一點的基本想法是，領導力不是關於你自己。我們定義的領導力，是要讓別人因你的存在而變得更好，並確保你不在時，那種影響力仍持續存在。確定各項系統和文化發揮作用，即使你不在場，別人也能成功。領導力不只是個人魅力。要把分析的焦點，從自己轉移到別人身上，真的很難，而且這會消耗大量精力。這多半需要心態上的改變。但真正對他人和世界擁有極大影響力的領導人，都曾在個人職涯中的某個時候作了那種改變。那是我們看到的一個強大模式。