Yahoo奇摩新聞 是在做功德？內政部警消加班費上限只調2千元 恐有500小時只能換嘉獎
相隔22年，內政部規劃調高警消人員加班費上限2千元，引發消防團體批評。（圖片來源／FB@搶救消防員）
因應大法官釋字第785號解釋，今年5月通過《公務員服務法》修法，不過，針對消防員、警察等基層輪班公務員仍未設定工時上限，修法期間，行政院承諾將調高警消人員加班費上限，然而，近期內政部卻僅規劃調高加班費上限2千元。
消防員工作權益促進會（下稱消促會）21日與民進黨立委江永昌、時代力量立委邱顯智共同召開記者會，要求行政院與內政部重新評估警消每月加班費上限調升2千元方案，並應建立警消加班費上限審議小組，每年檢討消防員超高工時及研議加班費上限調升方案，落實大法官解釋保障健康權。
加班費上限只調2千，又無法換補休可能只換到10支嘉獎
消促會選在九二一大地震23周年召開記者會直言，地震的防災與搶救工作都是由基層消防員執行，但是國家對於消防員的權益與加班補償過了這麼久，竟然只換到了2千元的上限調升，感到相當遺憾與憤怒。
換句話說，警消外勤人員每人每月加班費上限將從現行的1萬7千元放寬至1萬9千元，而加班上限1萬7千元是從2000年就訂定至今。
消促會常務監事藍毓傑指出，以消防署所提出的勤一休一勤休模式來看，消防人員的工作時間每個月仍然可以達300小時，加班時數高達180小時，但目前加班上限只調高2千元，根本無法實質補償消防員的加班情況。
他強調，基層團體並不是不能接受以補休作為加班補償的方案，但因為現在沒有補休結算及監督的機制，部分縣市根本沒開放加班換補休，最後消防員的加班時數又只會換成對基層沒意義的行政獎勵，我們初估每年更累積高達500小時的時數會做功德淪為嘉獎。
藍毓傑質疑，每年結算下來約500小時的加班時數，難道就只能換10支嘉獎嗎？這真的是法定上的合理補償嗎？
（更多新聞：釋字785號》公務員超勤補償違憲！消防員永遠忘不了許銘春說過的這一句話）
內政部原本建議加班費上限調高5千，3個月後只剩2千
江永昌則表示，他調閱公文後發現，其實今年5月內政部原先建議調升警消外勤每人每月加班費上限由現行1萬7000元放寬至2萬2000元，所增加的5000元由中央補助，卻又被人事總處要求參酌行政院主計總處意見再行評估」，可是主計處在更早之前明明就回覆人事總處，「原則上只要修法通過，該怎麼通過就怎麼通過」，到底如何從原本的5千調降至2千成羅生門。
江永昌批評，以前加班上限沒調是動作慢了，現在只調2千是殘酷了。他表示，2000年時加班上限是1萬7千元，當時的消費者物價指數是85.47，今年8月的消費者物價指數是107.69，上漲25%，也就是說當時的1萬7千元放大的話約是現在的2萬1500元，調到2萬2千是加班費補償根本沒增加。
邱顯智表示，大法官釋字785解釋講得非常清楚，需要針對輪班輪休的業務性質特殊機關，訂定框架，框出工時的合理上限、適當的休假頻率和連續休息最低時數，對於超時服勤更要給予「適當的評價和補償」。
消促會：政府應研議5千元方案，並建立警消加班費上限審議小組
邱顯智認為，在這次修法之後，許多機關都已經提出方案，把工作時數降下來，但消防員還是有300小時，每年積欠消防員的時數超過500小時以上，等於是欠薪3個月，如果加班費上限至調升2千塊，就是在叫人做功德。
他批評，如果因為加班費上限的障礙，讓同仁的辛苦最後只能多換一點點的加班費，剩下還是變成根本休不到的補休或者不痛不癢嘉獎，這樣是把「大法官釋字785號解釋當作塑膠」。
他從軍公教薪資調幅來看，22年來調薪5次，累計調整了17%，加班費就算只是配合調薪幅度的話，至少也應該到1萬9890元，因此，這次的加班上限也只是維持加班費相當於2000年實質水準的最低加薪程度，還沒算到合理評價加班辛苦的部分。
消促會表示，他們理解國家政策調整需要時間，我們可以階段性的同意調高加班上限5千元，但2千元對於基層消防員來說根本沒有補償，呼籲應該要退回2千方案，並且重新研議5千元的方案。
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