時薪若調至150 專家:中小企業恐現倒閉潮

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行政院打算將基本工資時薪,由現行的140調高到150元,不少服務業和小吃店大喊吃不消,因為他們是獲利最低的一群。專家點出,觀光、旅館、百貨、餐飲衝擊最大,除了可能導致物價因此上漲、民眾不敢消費的惡性循環之外,撐不下去中小企業的只能關門大吉。因此建議政府,應該協助企業提升附加價值,促進經濟發展企業自然加薪。


圖/TVBS
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料理台前,忙碌的身影正在備料,耳邊傳來清脆的煎鏟聲響,雙手一刻也沒停下來,煎台上的大阪燒漸漸飄來香氣。盛盤上桌點綴配料後,更吸引顧客絡繹不絕,不過料理台上始終只有老闆娘一人,送餐、找錢通通自己來,因此未來打算另聘員工,不過以正職為主,暫時不考慮計時工。


店業者劉小姐:「例如他可能只有2個小時,尖峰時間的話,調高時薪你就會花高金額,高一點的話請人時間變少,其實是一樣的意思,你原本可能要請的時間是4小時,然後4個小時你發現時薪變貴的時候,你就縮小請的時間。」


除了年輕人難尋之外,計時工薪資不斷漲,小吃店也大喊吃不消。


2015年7月調整為120元,隔年10月再調為126元,接下來幾乎年年調漲,現行時薪140元,行政院打算明年起讓基本工資時薪再漲10元,服務業影響最大。


吃店業者劉小姐:「反應到你所有店租、人力,然後你的物料成本,你會影響你的整個成本結構。」


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商業聯合總會理事長張平沼:「恐怕我們台灣那些中小企業、服務業就沒辦法生存,因為他們原來的利潤也並不是很高,如果這個時薪再提上去的話,他們就沒辦法生存,這個對台灣經濟發展,尤其是對基層人民經濟發展是影響很大的。」


大型速食店或連鎖餐飲店,或許還經得起這樣的漲幅,但中小企業可不一定吃得消。其中又以觀光、旅館、百貨、餐飲,具有季節性淡旺季特性的產業衝擊最明顯,導致的結果除了調漲物價,或改走網路行銷,減少實體店鋪人事成本支出之外,撐不下去的只能關門大吉。


台綜院院長吳再益:「你小吃你終究要提升,你不能把你這方面薪資降得那麼低來看的話,你要了解整個台灣從過去開發中國家走向已發發國家,相對來講,提升你生活素質來講的話,相對參與所有生產活動的這些勞動階級,你要得到一個合理的報酬。」


勞資雙方立場各有不同,加上影響最大的小吃店若真的漲價,終究是轉嫁消費者,如何達到雙贏?靠的是智慧,專家提出建議。


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商業聯合總會理事長張平沼:「如何讓自己提升附加價值,這也才是根本的解決之道,來鼓勵企業來獲利才是最重要的,他獲利自然就可以來調整所謂的員工薪資,甚至計時工的薪資,所以基本原理,是在於促進經濟發展。」


台綜院院長吳再益:「透過有關的這方面時薪的提升,來改變整個長期勞工階級的薪資結構,所以政府來講的話,應該打從心裡就要想到,我中長期應該怎麼樣規劃,比如說要產業升級,提升你產品競爭能力。」


經濟發展暢旺調漲薪資有理,但若景氣不振,應對方式或許就有調整空間,政府的決策,攸關著是否台灣又將陷入內需空洞化的惡性循環。


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