普林思頓校長遭爆非法資遣教師

游念育/台北報導
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台北市私立普林思頓高中校長遭爆料惡意關閉科系,讓學校人數不斷減少,近日又有老師踢爆,校長威脅教評委員同意教師資遣,結果無法如願,竟趁寒假寄掛號信給老師片面解約,令人不滿資遣程序不合法。

學校如調整減班、停辦或解散時,教師得予以資遣,但依《教師法》規定,應經教評會審議通過,並報請主管機關核准。

投訴的老師指出,校內老師遭資遣是因質疑校方惡意減招,並非超額,去年11月學校召開教評會,校長以恐嚇、威脅方式,要教評委員同意教師資遣,但教評委員一致認為是學校違法在先。校方無法如願,趁寒假期間片面跟老師解約。

普林思頓校長劉育仨指出,老師超額必須處理,不過由於教評會成員都是老師,基於人性要求同意會有情感糾葛,老師因此陷入兩難,變成放棄投票,不是反對學校資遣,這也造成行政程序上無解的情況。

他說,校方依規定呈報,教評會審查程序也嚴密執行,沒有達到教育部通過門檻,這也是現有教育機制問題,教評會委員無法投下同意或不同意票,相信許多私校也面臨同樣狀況,盼能以仲裁或調解方式,與老師溝通達成共識。

北市教育局副局長陳素慧表示,會依相關法令審查,據了解,普林思頓有舉行教評會,但教評委員未表達意見,教育局須先評估學校是否有超額教師問題,老師在學校是否確實沒有課可教。

她說,除了高中職外,也會評估普林思頓成立中小學後,能否將老師安排到國中小任教。