月薪不到30K 卻讓一堆國立畢業生狂投履歷! 網曝無奈關鍵

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在多數人的印象中,國立大學的畢業生薪水應該會來得高一些,若職缺開在薪資水準較高的北部,起薪應該可以輕鬆突破3萬。然而,就有網友指出,朋友在北部開公司,近期開出職缺,起薪並不算高,大約在27K至29K,沒想到卻收到一堆國立應屆畢業生投來的履歷,即便公司只給28K也願意,讓他十分錯愕,直呼「現在國立畢業生,真的這麼低嗎?」

 

 

該名網友是在論壇Dcard上發文,自己的朋友近期正在徵人,該職缺的起薪約27K至29K,薪水並不算高,沒想到跑來一堆國立大學的應屆畢業生來應徵,朋友開出28K的薪資條件,還真的被國立大學畢業的求職者接受了,看在原PO眼中覺得「有夠離譜,現在國立畢業生,真的這麼低嗎?」原PO也透露,自己也是創業老闆,「我請工讀生的薪資是一小時200元,算起來每個月開銷都超過40K,每次還要怕工讀生不爽幹跑掉,北部國立應屆生27-29K的條件居然一堆人送履歷,我整個三條線,請問各位有國立應屆生領這麼低的嗎?」

 

 

對此,就有過來人點出關鍵原因:「科系」和「工作內容」。網友們表示,假如是就讀科系是文組,這種情況絕對有可能,「國立也要看科系,台灣理工科真的很吃香!像我大學剛畢業就有拿到45K ,但我朋友國立師範大學圖文傳播學系…也是乖乖搶30K職缺,這時代科系越來越重要了,不像以前國立就好」、「有些國立冷門科也難找工作⋯」、「文組畢業生別無選擇,無限後悔當初應該隨便考個私立理工科系,只能認命了。」

 

有網友認為,今年受疫情影響,求職不易,因此應該不少社會新鮮人願意降低薪水條件,先求有再求好。(示意圖/翻攝自Pexels)
有網友認為,今年受疫情影響,求職不易,因此應該不少社會新鮮人願意降低薪水條件,先求有再求好。(示意圖/翻攝自Pexels)

另外,也有網友提醒,這現象和「產業別與工作內容」也有關:「看工作內容吧?說不定人家的工作吹吹冷氣、打打電腦、送送文件而已,又是正職,當然會有人投,你的工讀生說不定是在餐飲零售業」,還有網友提醒,今年受到疫情影響,就業市場受到頗大衝擊:「現在疫情也不好過,應該有不少人是找不到理想工作就先做一點別的邊翻104。」認為是疫情使求職不易難,求職者自然會降低薪資標準,只求先找到一份工作,之後才繼續騎驢找馬。

 

(封面示意圖/取自Pexels)

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