月薪最高78K!桃機史上最大徵才 15職缺無經驗也可以

桃園國際機場今年旅運量預估將突破4500萬人次。(圖:桃機臉書)
桃園國際機場今年旅運量預估將突破4500萬人次。(圖:桃機臉書)

因應第三航廈營運人力需求增加,桃園國際機場將於今年底啟動歷來規模最大的徵才計畫,預計甄選72名新進從業人員,最高起薪77820元,職缺涵蓋工程、行銷、行政等多元領域,並釋出15個不需工作經驗的職缺,盼吸引更多新鮮人加入。

桃園機場公司統計,今年前3季客運量已達3346萬8567人次,較去年同期增長34%,恢復至疫情前2019年的92%,全年旅運量預估將突破4500萬人次。此外,第三航站區(第三航廈)建設進度也在加快,北登機廊廳預計於明年啟用,為確保服務品質,預定年底啟動徵才計畫。

桃機表示,這次共釋出72個職缺,為第三航廈規模擴大提前準備,包括:工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4大類別,涵蓋土建、電機、機械、環工、貨運、運輸行銷、法務、資訊、稽核、政風、人力資源、財務、會計及一般行政等各職務類組,起薪37980元起,最高77820元,採筆試和面試兩階段甄選,預計明年1至2月舉行。

其中,技術職缺需求包括土建工程(機場基礎建設)、電機、機械及環境工程等專業;行政管理類則涵蓋財務、會計、人力資源、法務、資訊管理與政風稽核等範疇,部分職位需具備特定專業背景及經驗,如薪資上限77820元的法務管理師職缺,應聘者需具備6年以上相關工作經驗,或曾在律師事務所工作2年以上,並符合英語能力要求;而營運控制中心此次共招募20人,負責航廈日常管理及緊急狀況應對,需具備2年以上相關經驗,並通過英語檢定(如多益550分以上)。

另有15名無須工作經驗的職缺,包括2名身心障礙類組職位,起薪37980元起,僅須檢具符合要求學歷與英語檢定等證明即可報考。完整甄選簡章將於12月上旬公布於桃機官網,供有意報考者提前準備和參考。