未來四年基本工資仍將逐年調漲 最低工資法 立院來不及三讀

邱琮皓、蘇秀慧╱台北報導

工商時報【邱琮皓、蘇秀慧╱台北報導】

勞動部今年推動三大法案修正,在《中高齡者及高齡者就業促進法》三讀後,外界把注意力放在攸關蔡總統2016年競選政見落實的《最低工資法》身上,但因應總統、立委選舉,立法院停會三周,已來不及在本會期三讀通過。不過,政院高層強調未來四年將持續檢討基本工資水準,和緩調漲,以滿足基本生活所需。

另外,三大法案之一的《勞工職業災害保險及保護法》,勞動部法規會已審查通過草案,但由於這次職災保險法單獨立法後,包括五人以下企業都要強制納保、打工族投保薪資拉高至基本工資等新制對事業單位的影響不小,勞動部相當謹慎,預計在年底前送行政院審議。

勞動部每年召開基本工資審議委員會來決定隔年的基本工資,由於常淪為「市場喊價」,未能有明確的參採指標,因此也常造成外界批評。因此,勞動部在去年11月底預告《最低工資法草案》,希望兌現蔡總統的競選政見,行政院也已完成草案審查,不過,基於立院本會期時間有限,尚未送請立院審議。

官員強調,府院已定調未來四年持續檢討基本工資,滿足基本生活所需,這三年多來基本工資每年調整,月薪已由2萬0,008元調升到2萬3,100元,明年1月1日起更將進一步調高到2萬3,800元,平均調幅每年超過5%,而時薪也已從126元調高到158元。改善青年低薪,政府會逐步調高基本工資。

據草案內容,基本工資「應」參採指標為消費者物價指數年增率;「得」參採指標則為勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、最低生活費等。此外,草案中也明定將設置「研究小組」,由專家學者四人到六人及相關政府代表組成,研究小組必須在審議會前提出建議案,再由審議委員會討論。

你可能還想看