【柳營要聞】掌握官兵營外動態 維護團隊榮譽

青年日報社
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端正軍風紀律及維護部隊榮譽,是國防部致力貫徹的重點工作,特臚列近期要求重點,提醒各級發揮組織效能,落實掌握官兵營外動態,並強化同袍情誼及團隊榮譽,以杜類案。

一、「分官設職」與「分層負責」向來是國軍組織管理的重要內涵,審視近期違法(紀)案件,少數單位未能落實「一級督導一級」機制,無法有效督管內部管理等實務工作,致產生管理罅隙;鑑此,各級幹部應了解「職」與「責」的重要性,做好輔導、管制、追蹤等作為,以發揮組織最大效能。

二、國軍實施外散(宿)之目的,旨在照顧家庭及公餘進修,各單位應嚴格審查官兵是否符合三等親內眷屬居住於營區50公里範圍資格,並宣導「外散、宿行止規範」,同時運用建制組織落實「休假人員電話訪查」及「安全回報」工作,防杜官兵邀宴飲酒、在外遊蕩或出入不正當場所,若違反要求,應取消外散(宿)並核予重懲,以肅軍紀。

三、每位官兵的家庭、教育及成長背景不同,因此,在執行任務或團體生活上,更須建立上下一心、互助合作的同袍情誼;各級幹部應採走動式管理,深入基層,發揮人格影響,秉「生活、工作、學習及戰鬥在一起」態度,鏈結官兵革命情感,使官兵有感,對團體規範產生認同,進而激發維護團隊榮譽的一致精神。

四、「軍風紀律改革專案」為國軍現階段重點工作,各級應落實「每日三分鐘軍法紀宣教」及「個別離營宣教」,反覆宣導及提醒,以建立官兵守法重紀觀念;凡因單位管理疏失致肇生重大軍(風)紀案件,應召開軍紀檢討會,針對「指揮」、「幕僚」及「士官」體系,澈底檢討肇案根源、幹部督管情形與研提精進作為,防範類案肇生。(總督察長室提供)