機師工會陳情 要求換華航董座

桃園機師工會昨（二十四）日上午約有四十名機師、空服員和機務、空廚員工到交通部進行陳情，反映華航員工心聲，提出「捍衛全民資產與飛航安全，立即撤換不適任董事長」訴求。交通部長陳建宇表示，目前不會考慮撤換華航董事長與總經理。 今年一月二十二日有近千位華航員工走上街頭，抗議華航獲利增加，員工年終獎金卻縮水，桃園機師工會表示，除了年終獎金事件外，更令人擔心的是華航的航空評比持續滑落、競爭力快速流失等現況；為捍衛全民資產與飛航安全，工會特別到交通部陳情，主張撤換董事長。 陳建宇指出，來陳情的是外圍團體並非華航企業工會，談華航董事長適任與否超出訴求範圍；且華航今年一、二月營運績效不錯，並在三月為員工加發一個月獎金，董事長適任與否，相信社會能有公平的判斷。 對於華航的航空評比與競爭力下滑說法，華航回應根據國際航空運輸協會資料顯示，全球民航業二○一○年獲利率都逐年下降，客貨運長程航線營運艱困，直到去年因油價下滑才逐漸改善；華航營運也從去年第三季開始出現起色，今年一、二月初估獲利遠高於過去兩年同期。航空評比部分華航也獲得國際航空貨運量排名全球第六、遠見雜誌五星服務獎、七七七新機榮獲金點設計獎、連續兩年獲美國GlobalTraveler雜誌評選為北亞最佳航空、台灣民航界最高榮譽「金翔獎」等肯定。 華航強調與員工的溝通管道一向順暢，含空地勤、修護人員及幕僚同提出來的建言，也都立即著手改善，包括提高加給、獎金、津貼及停車位等，四月前都會陸續實施。華航員工超過一萬人，對於員工福利改善，需以考量全體員工權益及公平性為前提，將持續與華航企業工會協商溝通；外部團體若有問題，也可洽華航企業工會了解及反映。 華航工會理事長葛作亮表示，桃園機師工會並不屬於華航工會，不過其成員九十八％都是華航員工，對了權益爭取也都願意支持；不過罷免董事長華航工會從來都沒有支持過，也不認同這項訴求。