櫃姐颱風天不上班 勞動部：不得扣薪

颱風天逛街或看電影往往是都會區民眾打發時間的選項，不過百貨公司櫃姐卻必須上班出勤。工會團體今天到勞動部前抗議，要求政府儘速立法訂定「防災假」，確定勞工在颱風天時可停止上班，而且僱主應照發薪資。勞動部則回應表示，已經要求各地方政府輔導企業，訂定颱風天不出勤不得扣發薪水的工作規則，違者可以開罰。(李人岳報導)

現行各地方政府如果宣布颱風天停班，勞工不出勤時雇主仍可扣薪，不過勞動部訂定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，建議僱主「宜不扣發薪資」，如果仍然出勤則「宜加給工資」。但是台灣專櫃暨銷售人員產業工會指出，政府訂定的要點沒有強制力，長期放任不對等的勞資關係，工會指出，去年颱風期間有高達9成專櫃人員被要求出勤，78%沒有獲得雙倍薪資或任何津貼。工會要求勞動部應該指定災害停止上班為休息日，強制要求雇主不得扣發薪水或併入計算為事假休假，如果災害期間出勤也應該發給雙倍工資。

勞動部專門委員王雅芬回應表示，104年勞動部曾經要求地方政府核備企業的工作規則時，應該依照勞動部範本，規定勞工無法出勤時不能扣薪，如果上班也應加給工資，否則就不予核備。王雅芬：『如果企業報的工作規則不依行政指導，(地方)自然就不會核備，核備權在地方。』

王雅芬說，企業如果訂入工作規則卻仍然扣薪，就可以「勞基法」開罰2萬到100萬元，至於將災防假入法，由於學者專家認為各行各業需求不同，因此還需要再凝聚共識。

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