一次領比月領划算?勞保年金提前破產 選錯恐虧大

陳頡
TVBS新聞網
示意圖/TVBS
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勞保基金面臨破產危機,根據上月25日出爐的最新勞保財務精算報告,破產年限將由2027年提前到2026年,消息一出讓勞工擔憂不已,還有不少退休人士索性一次請領,就怕選擇月領的變數太多。不過,有週刊經過計算,發現多數情況下,月領仍然是較佳選擇,就算挨上改革大刀,還是比一次領畢划得來。


《今周刊》報導,以一名現年65歲、擁有36年工作年資的勞工為例,若退休後選擇月領方案(老年年金給付),每月約可領2萬4000元,若選擇一次請領,因為他在2009年前就有勞保年資,可適用較優渥的舊制「一次請領老年給付」,給付月數為方案上限的50個月,約可領到215萬元。


報導稱,對該名勞工而言,只要月領約90個月(約7年半),領到的總金額就有216萬元,已超過一次性給付,若考慮「利率折現」的概念,所需時間則是近8年;依公式往回推導,結果顯示月領最多約需8年,就可比一次領畢來得划算,且2009年後才投保的勞工不適用舊制方案,只要月領5年半就會比一次領更多。


週刊指出,雖然上述試算尚未考慮年金制度面臨改革等因素,然而根據民進黨立院黨團2017年提出的勞保年金改革草案,主要修正在於「延長被保人的平均月投保薪資計算期間」,目標從現行最高60個月延長至180個月;經過計算,原先月領2萬4000元的勞工,在改制後領到的金額為2萬2000元。


報導強調,就算每月少領2000元,該位勞工累積月領金額超過一次請領的時間,也僅從原先8年延長至8年半,何況他退休後活超過10年的機率相當大,即便受改革影響,月領仍舊比一次領完划算,再說勞保改革時間仍是未定之天,因此民眾不必急著反對,唯有領得長久才是真正能領最多的方案。


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