永續韌性領航獎 彰銀連續2年獲獎

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【記者郭襄陽台北報導】彰銀致力永續發展目標獲肯定,於日前率先成為公股第一家獲得TCFD第三方查核銀行,16日再獲英國標準協會(BSI) ISO 46001水資源效率管理系統驗證,並獲永續韌性「領航獎」殊榮,由董事長凌忠嫄於BSI年會線上透過影片和與會者分享獲獎感言。

彰銀董事長凌忠嫄表示,彰銀長期關注聯合國永續發展目標(SDGs)等國際重要規範,將企業永續理念納入核心計畫;透過簽署支持TCFD,建立氣候變遷的風險管控機制;主動認證水資源效率管理系統、永續採購等國際標準;採行GRI及SASB雙標準,強化CSR報告書揭露品質;落實公平待客,守護員工,投入各項公益關懷社會。未來將持續精進ESG各面向永續作為,齊力創造共好社會,也謝謝BSI對彰銀的肯定。

此外,彰銀本年度同時取得TCFD符合性查證及ISO46001水資源效率管理證書,彰銀關注氣候變遷議題,積極導入「氣候相關財務揭露」(TCFD)架構,建立氣候變遷的風險管控機制,繼2021年7月響應TCFD倡議簽署成為支持者(Supporter),更進一步於2021年9月完成TCFD符合性查證;且為使水資源能有效管理及利用,彰銀於今年制定水資源管理政策,主動導入國際標準ISO 46001:2019水資源效率管理系統,並獲BSI認可。彰銀承諾以系統化方式掌握水資源使用流向,因地制宜推動水資源管理行動,尋求節水機會,將會遵循相關水資源管理規範,落實水資源使用效率。

彰銀副總經理陳斌也出席當日BSI年會,參與「策劃淨零目標,落實永續ESG座談」座談會,以氣候行動、責任金融及永續治理為主軸,向各界分享彰銀落實ESG的努力。

彰銀CSR報告書揭露透明、完整永續資訊,並委請BSI出具獨立保證意見聲明書,且獲2021 TCSA企業永續報告銀獎,彰銀除了落實消費者保護及公平待客原則,強化數位金融競爭力,提供客戶最佳與更優質的金融服務;同時,由於視員工為最寶貴的資產,彰銀致力建構幸福、平等、健康的職場,重視勞動權益及多元人才培育,持續完善薪酬制度及提高生育補助,疫情期間更體恤同仁,為全體員工投保防疫險,增加防疫物資費用補貼,以及給薪優於法令的防疫照顧假、疫苗接種假等,強化各項防疫措施,打造安全健康的辦公場域。

此外,彰銀透過長期辦理各項社會公益活動,持續關懷弱勢家庭、清寒學生、青年學子、獨居長者及潛力運動選手等對象,結合傳遞正向的力量,與社會共榮。

彰銀指出,未來將持續秉持誠信的承諾,完善公司治理架構、強化董事會職能及效能、提升資訊透明度,以誠信正直堅守對各利害關係人的承諾,做好ESG三大面向均衡發展,朝國際永續標竿企業願景邁進。2021/11/16