永豐、台新拓版圖 國銀祭重金 甄選海外人才

魏喬怡╱台北報導

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

伴隨台商全球布局,永豐銀行為擴大國際法金業務儲備幹部(IMA)人才庫,1日宣布正式啟動召募。永豐表示,近期主辦國際聯貸案等海外業務報捷,為加速自主養成人才以增加業務動能,同時建構未來接班梯隊,今年是連續第四年召募新世代青年,三階段培訓、通過鑑定後年薪可達百萬元,並派駐香港、澳門、越南胡志明市等海外分行,為台灣青年打造最佳職涯發展舞台。

永豐銀行指出,IMA以培養海外企業金融人才為主,第一階段為12個月基礎訓練,建立徵審、授信與業務推廣能力;第二階段為期六個月,於海外業務處培育業務能力,第三階段則分配至海外分行受訓二年並享有海外實習福利、津貼等,結訓並完成檢定後,即取得正式派駐海外當地資格;新進者第一年加計獎金,年薪可達新台幣百萬元以上。

永豐銀表示,2018年海外分行稅後獲利年增近二成;2019年則陸續主辦越南前二大券商聯貸案、參與外貿協會前進越南河內辦理台灣形象展等,與在地企業對接並提供跨境資金管理等全方位金流方案,透過培育優質金融菁英並打造便利的跨境金流應用、籌資與服務網絡,協助企業客戶加速搶攻商機、開拓全球版圖。

永豐銀行表示,為了積極招攬年後轉職人才及新鮮人,去年來徵才的方向就鎖定在海外法金業務儲備幹部(IMA)、法人金融業務及個人金融業務等三類。

台新金也是從2018年10月起,開始搶具備海外碩士學歷畢業的國際儲備菁英(IMA),且都吸引上百位海外優秀畢業生前來應徵。爭取國際人才,台新的行動更為積極,不只在國內徵才,今年初直接到美國紐約等多個城市,展開海外人才甄選活動,積極爭取具海外生活經驗且有語言專長的人才加入台新金控的行列。

台新金控指出,今年徵才戰線拉到海外成效豐,在美國紐約、芝加哥及洛杉磯三個地點,面試約50位,最後錄取近十位,應徵者的背景以商學、資訊為主。

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