注意!勞保投保薪資調整 304萬人明年保費變高
(記者陳奕廷/綜合報導)隨著薪資調漲,勞保保費將跟著提高,配合明年最低工資為新台幣2萬8590元,勞動部近日公布明年最新勞工保險投保薪資分級表,預估有304萬名勞工配合逕調,每年可望增加46億元保費收入。
除了調整勞保投保級距,就業保險、職災保險及勞退基金級距和保費也都跟著變動。根據勞動部估計,就業保險約116萬名勞工保費升高,保費收入年增1.5億元;雇主負擔的職災保險,約421萬勞工保費必須上調,保費年成長1.2億元;雇主提撥的勞退基金,約124萬勞工提撥金額提高,勞退基金年升9.8億元。
圖/隨著薪資調漲,勞保保費將跟著提高。(記者陳奕廷攝)
勞保局表示,「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資,明年起由2萬7470元修改為2萬8590元,並刪除原第2級的2萬7600元,而勞保部分工時則新增2萬7600元等級。至於勞工退休金月提繳分級表,刪除2萬7470元等級,增加2萬8590元等級,其餘維持不變。
根據法規規定,雇主僱用勞工,不論是全時工作者或部分時間工作者,都應依規定為其辦理參加勞工保險及就業保險,雇主除應依法為勞工辦理加保外,也須按其月薪資總額,依勞工保險投保薪資分級表規定,確實申報勞工的月投保薪資。
圖/勞工退休金月提繳分級表,刪除2萬7470元等級,增加2萬8590元等級。(記者陳奕廷攝)
勞保局提醒,所有調整相關事宜,將於今(2024)年11月在繳款單背面印製通函告知投保單位,而被調整的勞工名單將在明年2月25日前寄發的異動被保險人計費清單載明,若與實際情形不符,事業單位可儘速反映。
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