清大碩士男面試8次全敗 遇貴人提點「這問題」 秒被錄取

求職時,不少公司除了繳交履歷,還會提出面試要求,藉此了解求職者。有一名清大畢業的網友分享自己的面試經驗,表示自己曾經連續面試了8次全部失敗,直到第9次才發現問題出在1地方,修正後立刻收到錄取通知!

這名網友在PTT上PO文表示,自己2011年從清大碩士畢業後,進入傳產工作。待了三年左右,起了念頭想要換工作,於是離職休息2個月後,開始投遞履歷面試,1個月內前前後後面試了8家公司,其中也有一些小傳產公司,但全都沒有結果,讓他十分納悶「薪水要求也沒很高,到底哪邊出了問題?」

直到網友面試到第9家公司時,面試的主管和原PO閒聊時,詢問是否過去都有提到離職理由,網友回答「是」之後,便斬釘截鐵地說:「如果你離職原因都有提到這個,那你現在應該一張offer都沒拿到。」

網友表示自己在面試中提到,自己離開工作3年的公司,原因就在於部分長官腦袋比較迂腐,原先只須要拚營運、拚業績,後來開始出現要交專利報告、KMS知識管理、創新升級等等,根本沒時間去做產品,客人來時還要求工程師去掃地、刷樓梯,讓他忍不下去。

面試的主管表示,一般人聽到都會覺得蠻不可思議,但是面試主管可不會這麼想,反而會認為求職者放不下身段,而且會不好管理,應該換個說法如「想換個領域、研發能量不足、工程師授權不足」。而這名網友聽到這番言論後,之後面試都「換個說法」,立刻就在一周內收到一間公司的「好消息」。

此文一出,引發網友討論,有人大讚原PO遇到貴人,留言「面試官人真好!」、「遇到貴人提點你,不然自己發現可能還要點時間」、「遇到貴人,願意告訴你缺點」;不過也有網友認為不見得所有面試官都一樣,留言「我面試時狂講前東家壞話,結果上了」。

(封面示意圖/photoAC)

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