清大碩士男面試8次失敗 遇貴人提點才知真相 改掉秒被錄取

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原PO面試8家都失敗,原來是離職原因不能讓人感覺在批評前公司,而原PO修正講法後馬上找到工作。(示意圖/Shutterstock)
原PO面試8家都失敗,原來是離職原因不能讓人感覺在批評前公司,而原PO修正講法後馬上找到工作。(示意圖/Shutterstock)

求職面試中有許多小細節,如果忽略了可能因此不被錄取。有清大畢業的碩士生分享,他曾連續面試了8次都失敗,第9次面試時遇到貴人提點才得知真相,原來原PO每次被問到離職原因都據實以告,但許多公司認為在批評前公司而不採用,很神奇的是在原PO修正錯誤後竟然立馬找到工作了。

一名網友在PTT上發文表示,他清大碩士畢業後進入一間小公司,但工作了3年,他覺得公司主管思想迂腐,「沒有focus在研發和改善產品這塊,所以就想離職了。」他決定找尋新的工作,但面試了約一個月,前前後後面試了8家卻全數摃龜,原PO覺得自己薪水要求也沒很高,很納悶到底哪邊出了問題。

原PO不放棄繼續投遞履歷,直到跟第九家的主管面試完閒聊時,才發現問題核心,原來原PO每次被問到上一間公司的離職原因都會毫不修飾的說,「工作後期辦公室搬遷到新大樓,劃分掃地區域要工程師掃大廳、掃樓梯,還要工程師去倉庫去整理物料,漸漸沒有專注在研發和改善產品這塊,所以就想離職了。」

該主管向原PO說明,面試官是負責管理的,聽了原PO離職的理由會覺得原PO放不下身段,而且不好管理,「你講得離職原因就是在批評前公司,批評前公司的,面試的怎會敢用你」,主管建議如果之後被問到這個問題,可以說想換個領域、研發能量不足、工程師授權不足等等都是可以的。

原PO記取教訓,之後面試都換了講法,神奇的是後來的11天,面試三家,每家一星期內就有好消息,「我覺得效果蠻顯著的,雖然樣本數不足,但是之前有些面試的,真的是很小的傳產都被發卡」,原PO經過這次經驗認為,面試其實就是個SOP,你演戲,他也演戲。

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