減班一半日營收血崩9成!國光客運開第1槍 每月給5000鼓勵司機留職停薪

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國光客運祭獎勵措施鼓勵員工留職停薪。(圖/報系資料照)
國光客運祭獎勵措施鼓勵員工留職停薪。(圖/報系資料照)

受到疫情嚴峻影響,各家公路客運大幅減班、停駛,國光客運減班幅度高達50%以上,各路線營收也因此大減90%,為了控制損失永續經營,國光客運開出第一槍,發放公告鼓勵駕駛自6月開始休假或留職停薪,每月將會發放5000元獎勵金。公告一出引發員工議論,直言「要員工去吃土嗎」?國光客運則對此強調,這並非強制措施。

國光客運27日宣布,因應全台3級警戒持續,公司之客運路線大減一半以上,每日營收更減少90%以上,為了維持公司整體永續經營,鼓勵駕駛特別休假或留職停薪,因此祭出獎勵辦法,從6月1日開始為期1個月,發給特別休假駕駛每日200元獎勵金,留職停薪駕駛每月5000元獎勵,優先開放給沒有特別休假的駕駛。

公告一出隨即引發員工議論,不少人直言這樣叫司機如何養家?「每次疫情嚴重,開車的都沒有補助,連疫苗也沒有」,也有人指責公司鼓勵員工不要上班,卻只給一點津貼,根本無法接受。

綜合媒體報導,國光客運總經理簡有政表示,此一措施完全是鼓勵性質,並沒有強迫員工,是因為自疫情爆發以來,公司營收與載客量真的血崩式減少,班次也減量超過一半,所以才會有這樣的措施,會先在6月試行看看,畢竟員工現在出來跑車也會有風險,可以利用這段時間儘量用掉自己的特休,也可使用留職停薪,如果司機不願休息,公司也都尊重。

國光客運也說,該措施的主要目的是希望讓公司能夠繼續經營,撐過這一波疫情,畢竟客運是準公共事業,期待政府機關針對客運業的紓困補助不要再牛步,呼籲救命錢趕快發,也希望非常時期員工共體時艱、互相體諒。

國光客運祭獎勵措施鼓勵員工留職停薪。(圖/翻攝自國道公路市區客運遊覽車貨運櫃聯結車運輸聯誼會臉書社團)
國光客運祭獎勵措施鼓勵員工留職停薪。(圖/翻攝自國道公路市區客運遊覽車貨運櫃聯結車運輸聯誼會臉書社團)

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