準空服進退兩難 專家籲先找短期工作

黃琮淵/台北報導
中國時報
今年對有志投身航空產業的新鮮人,真是歹年冬。(范揚光攝)
今年對有志投身航空產業的新鮮人,真是歹年冬。(范揚光攝)

華航無預警凍結空服人力,許多準空服上周六接到通知時,宛若晴天霹靂,「工作都辭了,也回不去了!」面對進退兩難、不知要不要等的處境,專家建議要有長期抗戰準備,先找短期工作捱過空窗期,靜候佳音。

華航、台灣虎航去年都有招募空服員,原訂農曆年後報到,華航因兩岸航線砍班太多,加上擔憂受訓期間群聚感染,暫緩報到;台灣虎航因兩岸航線不多,本周如期報到。

瑞秋空姐教室負責人陳瑞秋說,根據過往經驗,武漢肺炎這類傳染病疫情不可能馬上結束,等個三、四個月,甚至半年、一年,都是有可能的,如果被通知暫緩報到,建議先找短期工作應急,相信華航仍會通知。

陳瑞秋表示,今年對有志投身航空產業的新鮮人,真的不是好年,遠東航空結束營業,也不會再招了,華航、長榮也很難釋出缺額,如果真的非航空產業不可,就要往外找,外籍航空因無兩岸航線,影響也較小。

陳瑞秋表示,過去也有錄取了、但暫緩報到的例子,但因華航福利在國內還是最好的,不建議貿然放棄,但待的日子沒辦法估計,且據她瞭解,許多線上空服員都被砍班,對新進空服員的需求自然下滑。

「真的不知道該怎麼辦!」去年接到華航錄取通知,農曆年前辭到工作,等著年後受訓的準空服坦言,寧可相信下個月就會通知受訓,雖然身旁航空從業人員都跟他說「不可能」,但他還是懷抱飛上藍天的希望,也盼華航能給他個明確答案,不要空等下去。

航空業者分析,還是取決於武漢肺炎疫情延燒程度,但若國泰航空都把無薪假排到6月底,意思就是說,上半年通知受訓、或開出龐大人力需求的機會不大,將是個歹年冬。

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