無薪假強制通報入法 勞動部：專家諮詢會議評估

記者吳典叡／臺北報導

依據現行法律規定，企業實施無薪假，無需強制通報主管機關，勞動部今（25）日表示，將針對減班休息的通報制度入法，召開專家諮詢會議，會視評估結果盡快處理。

立法院社會福利及衛生環境委員會今邀請勞動部長許銘春、衛福部針對「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備詢。

立委日前提案，要求勞動部研議把無薪假的通報制度入法以保障勞工，許銘春表示，將針對減班休息的通報制度入法，召開專家諮詢會議，會視評估結果盡快處理。

許銘春表示，目前減班休息通報非強制，因此，不排除企業並未通報，因此，當初規劃紓困方案時，也考慮到這個部分，除了推動針對減班休息勞工外的安心就業計畫、充電再出發計畫等，也有安心即時上工計畫、勞工紓困貸款等，盼能協助因為企業未通報而無法使用紓困方案的減班休息勞工等。