無薪假1.9萬人 勞動部推充電再出發計畫

【記者李叔霖/台北報導】
台灣新生報

受到新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊,無薪假勞工高達一萬九千人,更甚者已經出現失業問題。勞動部昨(八)日表示,為因應疫情影響產業與就業,政府以穩定勞雇關係為首要目標,推出充電再出發訓練計畫、安心就業計畫等,目的就是穩定在職勞工就業,並且輔助提供失業給付,確保失業期間基本生活。

勞動部昨公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」,根據最新無薪假統計數據,實施無薪假企業單位,總計共有一千零四十七家,實施無薪假人數總共一萬九千人。

今年五月一日公布實施企業家數,總計九百二十二家,實施人數總共一萬八千八百四十人。

相較之下,這次企業單位新增一百二十五家,人數新增一百六十人,多數企業單位實施人數在五十人以下,實施期間多數未超過三個月,實施方式多為每月休五至八日,相較過去每月多半休四日(含)以下,顯然無薪休假時間恐有延長趨勢。

勞動部指出,受疫情影響的企業與勞工,應善用勞動部提供的穩定就業協助措施。倘若勞工受到疫情衝擊導致非自願離職,就業保險針對離職退保前三年內有保險年資合計滿一年以上,且具有工作能力、繼續工作意願提供失業給付,勞工可依規定至各地公立就業服務機構提出申請。

此外,勞動部指出,從事定期契約工作的勞工,倘若遭受疫情影響,於契約屆滿離職一個月後仍舊無法就業,且離職前一年內契約期間合計滿六個月以上(不限任職於同一投保單位),按照就業保險法規定,也視為非自願離職,如能符合失業給付請領條件也可提出申請。

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