爽領4.4月年終 大停電中油.台電沒人下台

大停電之後，外界直指台電、中油是罪魁禍首，但看看中油、台電，年初領了4.4個月的年終獎金，卻看不出績效，立委認為，台電和中油長期以來和包商之間，都是自己人，互相袒護的文化是最大問題，這回停電，也恰好讓長年問題浮上檯面。

桃園地檢署檢察官、調查局人員，進入大潭電廠訪查，要了解815全國大停電，究竟是因為工程人員忘了把自動改手動，還是有其他人為因素，才造成這麼大的傷害，在野黨立委直指，台電、中油這些國營單位內部，問題重重。

立委（時力）黃國昌：「結果現在巨路的獨立董事，之前是中油的高層，他本來是新建工程處的處長，2006年退休轉任中油總經理顧問，在這兩個職務的期間，他就是在處理大潭電廠的採購案，這種包商文化大家在一起都是自己人，完全沒有按照應該要進行的標準，來進行要求。」

包商文化，加上董事機制，導致自己人袒護自己人，也難怪螺絲鬆了。再看看中油、台電，今年初的年終獎金，中油員工1萬4000多人，年終領4.4個月，平均每人領26.4萬，台電員工2萬6000多人，年終也是4.4個月，平均每人領到30萬年終，優於民間的獎金，不但看不出績效，還造成全國大停電，兩個獨佔、寡占的國營單位，得要有更全面的監督機制。

時代力量黨團總召徐永明：「我們院長說要組成行政調查小組，院層級的，請問自己人要調查自己人，要了解事情的真相，還給人民一個公道，在立法院要組織跨黨派的調查小組。」

立委（民）李俊俋：「國營事業董事長本來就跟政治責任無關，但我剛剛說得非常清楚，中油跟台電在這方面，有沒有管理上的疏失，他們要負的是這個責任不是政治責任。」

除了檯面上的人事問題，檯面下，國營事業長期的文化，和系統性沉痾，更在這回大停電之後，完全顯現。（民視新聞顏辰州、宋弘麟、賴國彬、周秉瑜台北-桃園報導）