特休換錢or用光哪個划算?大家都這樣選:不然虧爆了
上班族特休假該休完還是換錢,一直是職場上熱門討論焦點,有網友提到,同事已經有很多特休假可以用,但他卻不敢請假,到底是害怕考績差還是怕被議論,話題引起網友們熱烈討論。
該名網友在PTT論壇以「你敢把特休假休好休滿嗎」為題發文,他提到,本人每年有10天特休,只要沒事就休好休滿,但公司還是有人不敢請,到底是怎麼了,「現在明明特休沒休完就換成薪水發給員工,老闆也比較願意給員工放假了,怎麼還有人不敢休特休假。」
文章引起熱烈討論,許多人直白表示,「直接休,換錢感覺不划算」、「休啊,根本沒在怕」、「現在主管都希望大家休完,展延好像還要送簽呈什麼,很麻煩」、「本公司特休沒休完的話,主管都會被約談」、「事情做得完或是有人代理就休」、「公司會希望你休完+1。」
即使如此,另一派人則認為不休能換錢,沒有一定要休的道理,「就是想換錢阿,你管我」、「不休換錢啊,幹嘛休」、「換成錢也不錯啊,看人吧」、「看人也看公司吧,不要難搞都還好。」
勞基法第38條規範,「勞工的特別休假,因年度終結或契約終止而未休完的天數,雇主應發給工資。但年度終結未休的天數,經勞雇雙方協商,可以遞延至次一年度實施,於次一年度終結或契約終止仍未休完的特休天數,雇主應該換發成工資。」
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