狂被同事關心⋯新人不解「閒到不知道做什麼」網曝背後原因

你會主動關心剛入職的新人嗎？有網友分享，自己入職新公司還不到一個月，手上的工作不多，有時還會閒到去廁所滑手機，卻頻頻被同事關切「工作還好嗎？」讓原PO十分苦惱，不好意思和同事坦言自己閒到發慌，也想不透為何同事一直來關心自己，掀起網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，透露自己到新公司任職還不滿一個月，手上其實沒多少工作，卻頻頻被同事關心「工作還好嗎？」，讓原PO十分不解，「一、兩個人問就算了，竟然有五個人問，我每天都沒事做不知道要幹嘛，還跑去廁所滑手機滑20分鐘，實在想不透為什麼同事會一直關心我」。

原PO表示，部分同事忙到要留下來加班，自己卻閒到不知道可以做什麼，因此被關心時也不好意思如實以告，只好用「目前還可以，慢慢適應中」帶過，忍不住好奇其他網友的想法。

貼文一出，不少網友猜測和公司流動率高、難以留住新人有關「關心成這樣…是不是因為前面有新人短時間離職」、「代表之前的新人流動率很高吧！我前公司就是這樣～」、「這種工作通常流動率都很高，大家都很關注（擔心）新人留不留得住」、「我問同事『做得如何、還可以嗎？』都是因為怕他跑」。

也有網友分享自身經驗談，建議原PO可以主動爭取「很閒的話可以問問前輩或主管有沒有什麼可以做～我之前也是一樣，通常會一直問都是因為流動率很高，所以一開始不敢給太多事怕你跑，等過了三個月確定你不會跑後就變超忙…」

撰稿：吳怡萱