【獨家】瞎!美麗華揚言告工會理事長 錄音檔曝光 證實烏龍一場

【苦勞網記者張智琦/台北報導】美麗華球場工人組成的企業工會日前召開記者會,控訴公司違反團體協約內容,引進外包人員,但工會理事長在記者會上的一句話,竟被資方指控為「陳述不實」、「毀損商譽」,更寄出存證信函要求工會澄清,甚至揚言提告。工會透過《苦勞網》記者取得記者會現場錄音,確認理事長原話遭斷章取義,美麗華揚言提告最終鬧了一場笑話。

美麗華高爾夫球場2018年爆發為期12天的罷工,最後勞資簽下團體協約,同意場務不用外包派遣取代正職員工。若2018年起有盈餘,也會優先對員工調薪及發放年終獎金,但日前傳出公司違反團協,片面引進外包人員,工會也前往勞動部提出不當勞動行為裁決案,勞資間衝突再起。

不料,11月13日美麗華工會在勞動部前開完記者會後,竟收到公司存證信函,指控工會理事長黃文正的說法不實,嚴重損害公司商譽,要求工會在24小時內澄清道歉否則就要提告。公司在存證信函中引述《中時新聞網》報導:「美麗華企業工會理事長黃文正表示,希望裁決會能還工會公道,他提及,在工會成立前至少都會有1至2個月的年終獎金,但工會成立後至今卻1元都沒有…」。公司主張,明明工會成立後仍有發年終獎金,理事長也有領到,卻做出「惡意、事實錯誤的指控」。

錄音檔證實公司擺烏龍 若提告恐構成不當勞動行為

然而,《苦勞網》記者調出錄音檔,確認當天黃文正的原話為:「公司不要每年都跟我們說虧錢沒年終,工會成立前每年都有年終...自從工會成立以後前兩年連一塊錢都不給…」,並非中時報導和公司所稱的「工會成立後至今卻1元都沒有」。

黃文正表示,近兩年公司確實有發一點點的年終,但是當工會在2016年底成立後,當年跟隔年連續兩個年度都沒發年終,這也是事實,而且在記者會上他也是這樣講的,認為資方根本是胡亂威脅工會,如果公司真的提告,他們也會主張此舉構成打壓工會的不當勞動行為。

事實上,工會該場記者會焦點並非著眼於年終獎金,而是控訴公司違反團協使用外包人力影響工會運作。但這件案外案卻意外凸顯勞資權力的不對等,當工會罷工後好不容易談成團體協約,資方卻可以說違約就違約,即使工會提不當勞動行為裁決或民事訴訟,也未必能討回公道;反觀資方有權有勢,抓到勞工一句「失言」,就可以動用律師大動作威脅提告,只是這次美麗華連基本事實都弄錯,鬧了一場笑話。