玉山計劃加碼 全教總批:補助失焦

台灣醒報
全教總理事長張旭政說,高教問題並不在於人才外流,而是流浪博士、少子化、專任與兼任教師等問題。(photo by 譚有勝/台灣醒報)
全教總理事長張旭政說,高教問題並不在於人才外流,而是流浪博士、少子化、專任與兼任教師等問題。(photo by 譚有勝/台灣醒報)

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】教育部日前宣佈高教「玉山計劃」,加碼每年「玉山學者」最高將可支領500萬元獎勵金。學術界擔心加碼經費最終落入特定的人士裡,因此籲請教育部要公正評選,以免失去公信力。全教總全國教師工會總聯合會理事長張旭政批評:「台灣高教問題千瘡百孔,教育部不應在其身上貼狗皮膏藥!」

教育部於近期宣佈「玉山計劃」,以彈性薪資作為大專院校教學於研究人員之獎勵。未來「玉山學者」除了每月薪資,另可於每年支領最高500萬元獎勵。張旭政批判,國立東華大學前任校長吳茂昆之前在學校裡的薪水與獎勵金就超過500萬,如果再加上計劃專案更超過650萬,有資金分配不均的嫌疑。

對於獎勵金計劃加碼,全教總憂慮計劃資金將淪為山頭學者獨有的資產,對於多數的新進學者將無太大助益。他認為教育部若要實施加碼計劃,應公佈全國教師薪資、專案與各種收入來源,再決定資源分配的應用。

綠委李俊俋昨天9日打槍全教總,澄清教育部的玉山計劃只是把原來卓越計劃特別處理出來,為了要留住人才,才增加了一個選項,「一般的教授認為自己擠不進玉山計劃,當然反對!」但張旭政也不甘示弱回嗆:「那擠進計劃的人將會是誰?我們強烈懷疑這個計劃只對特定人士受惠!」

中研院院士陳定信在接受媒體訪問時表示中研院院士的殊榮名額很少,也未領政府一毛錢。相比玉山學者開放許多名額,玉山學者是要「補救」國內好的學者。但是教育部要多花些心思,一定要找到公正的評選者透明處理,不然會失去公信力。

「台灣高教缺乏優秀教師評比缺乏標準,以金額利誘學者研究計劃,將助長裙帶文化、矮化學術倫理。」張旭政強調,國內大學教授的薪資和待遇調整需要通盤考量、透明處理,才不會違反轉型正義的程序。

接下來要閱讀的內容