「璨樹」若放颱風假撞上中秋補班日怎辦? 勞動部回應了

·1 分鐘 (閱讀時間)

強颱「璨樹」來襲,氣象局預計10日傍晚5點半發布陸上颱風警報,由於11日適逢中秋節補班日,民眾相當關心一旦宣布11日放颱風假,後續大家還要不要另行補班、薪水應該怎麼算?對此,勞動部回應,11日是常規上班日,若遇上颱風,民眾可以不出勤。

今年中秋節有4天連假,但9月11日要先補班、20日才彈性休假。勞動部表示,今年中秋節落在周二,民間企業如果要比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假,將11日的休息日移到20日,調整之後,本周六就屬於「上班日」。

勞動部強調,颱風假不是「假」,11日的補班日已成常規的「上班日」,若遇上颱風,就要回歸勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,代表勞工可以不出勤,僱主也可以不給薪,但僱主不得做出強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或予以曠工、遲到等其他不利處分;若勞工有出勤,僱主就應該給薪。

另外,勞工如果認為出勤時有危害自身生命安全的風險,可引用《職安法》第18條行使「退避權」,自行停止工作及退避到安全場所,並立即向直屬主管報告;勞工行使退避權後,僱主不可以強迫勞工出勤,但可以不付這段時間的工資,如果僱主要勞工出勤,就必須要徵得勞工的同意。

更多上報內容:

促轉會擬拆中正紀念堂蔣中正銅像 蘇貞昌表態要尊重

埃及家庭母子定序染Delta 陳時中:幼兒園案為同傳染源

北市景興國中停課原因曝 原來是因2老師與確診者同診所就醫