用創意做好事》蔡明介「智在家鄉」支持地方創新 黃育仁長期助自閉症患者就業

聯發科董事長蔡明介2018年起以「智在家鄉」獎勵科技創新。(圖片來源/聯發科技提供)

上市櫃公司董事長運用有創意的方式回饋社會,台灣最大規模的社會創新競賽主辦者是IC設計大廠聯發科,以「智在家鄉」數位社會創新競賽鼓勵以科技工具解決居民、社會問題,例如今年由「跨時空災害防衛隊」獲得百萬首獎,而東友科技董事長黃育仁則在公司內部長期雇用自閉症患者,提高效率,並創造雙贏結果,他也剛擔任台北市自閉兒社會福利基金會的副董事長。

一年一度的聯發科「智在家鄉」數位社會創新競賽,於30日公佈獲獎名單並舉辦頒獎典禮,包含首獎1隊、優等獎3隊及特別獎5隊。聯發科技董事長蔡明介表示,樂見愈來愈多跨世代團隊,結合創新奇想和數位科技,共同付諸行動改造家鄉,讓在地生活環境更友善而美好。

蔡明介長期支持地方創新,科技解決社會問題

「智在家鄉」自2018年起已經連續第4年舉行,以台灣368鄉鎮及區為關注的對象,號召民眾「為家鄉做一件事」,提出所欲改善之真實問題(或在地需求)及其解決方案,並選擇至公共組織(如地方政府、在地協會或社團)為諮詢或合作對象,對地方問題提出解決方案,過去得獎案例有替外勞看診的快速翻譯方式等。

本屆參賽團隊數高達455隊,組隊人數超過1,800位,稿件遍佈全台超過200個鄉鎮,三項成果都創下歷年參賽新高。關切地方所觸及的領域更為廣泛,包括環境生態、運動發展、醫療保健、地方創生、災害預防、高齡友善及智慧農業等。最後評選入圍的21 組隊伍,橫跨11種領域。

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物聯網不是實驗室產物,可應運防範自然災害

今年獲得百萬元首獎的是把科技界紅到不行的IoT技術應用到防災的「跨時空災害防衛隊」,該團隊以新北市烏來區為計畫區域,整合雷達衛星對地觀測系統、IoT環境感測器及災害觀測APP,並結合在地原住民長期累積的傳統災害經驗與知識,進行災害潛勢評估,,讓民眾及政府提早察覺家鄉邊坡或土砂災害前兆。

蔡明介說,下一屆(第五屆)智在家鄉,希望能吸引到更多團隊以創新方式提出「邁向淨零碳排(Net Zero Carbon)」相關的提案,期待愛鄉的有志之士能與具更多面向技術的科技人才積極合作。

外界因東元電機改選案而關注黃育仁,其實他的公司長期雇用自閉症患者,成效卓著,他呼籲其他企業也可多聘用自閉症者。(攝影/趙世勳)

黃育仁打造自閉症團隊,期盼擴大企業參與

因東元經營權案而備受關注的菱光科技、東友科技董事長黃育人本身則是自閉症兒的家長,因此對於有自閉兒家庭感同身受,在2014年時於東友科技打造一支全部由自閉兒組成的「特種部隊」來處理檢測業務,成效卓著。

黃育仁表示,東友平均離職率低,但有個檢測部門離職率高達3成讓他非常驚訝,一查才發現工作重複性高,許多員工興趣缺缺,另一方面,自閉症者的某些特性卻剛好符合工作內容需求,於是嘗試在東友科技組成一個全部由自閉兒組成的團隊,還有特教社工帶領,沒想到一試效果出奇好,業務錯誤率低、部門離職率也低,從嘗試至今已達6年光景。

甫上任台北市自閉兒社會福利基金會的副董事長的黃育仁認為東友的成功經驗,可以協助其他企業的嘗試,一方面也讓自閉症者有工作機會,另一方面期盼台灣能像新加坡一樣有專門的自閉症學校,專業訓練、輔導就業,雖然有人讚揚這樣做對公司的ESG很有幫助,但黃育仁更心急的是怎麼讓更多的自閉症患者家庭減輕負擔。

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