疫後搶人才 樂多多、築間餐飲、大魯閣集團逆勢調薪

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隨台灣疫情逐漸趨緩,消費市場回溫,各行各業紛紛開出好條件搶人才,樂多多集團率先宣佈111年1月開始正職人員薪資三萬元起跳,調幅達4.5%,大魯閣集團2022「未來之星」儲備店長全台招募會正式啟動,前六個月保障月薪四萬,築間餐飲集團也宣布強力募集餐飲人才至少1000人以上!

受疫情影響,不少餐飲業者選擇蟄伏、休業,樂多多集團卻逆勢開展9大品牌,八月迄今旗下包括肉多多火鍋等六個品牌已經開出25家直營門店,更率先宣佈111年1月開始正職人員薪資三萬元起跳,調幅達4.5%,加上獎金之後調幅更上看11%。疫情期間集團董事長林少鈞除了跟同仁一起參與25次公益以外,若集團員工在工作場合中染疫,暫時無法工作,集團將全力協助,每個月提供3萬元薪資,一直到身體康復;如果病情嚴重到影響生計,同樣是每個月給薪3萬元,將動用自己長期每年捐出來的董事長年薪,來照顧因病無法工作的同仁一輩子。疫情趨緩,林少鈞更率先拋出明年調薪的議題,正職人員起薪從28700元調高至30000元,加上獎金上看33000元,希望藉一己之力,加速台灣餐飲業重返往日的榮景。樂多多集團各品牌今年年底前會開出35家直營門店,將釋出1200個以上包括行銷企劃、行銷主管、電商主管、新品牌主管、儲備幹部、訓練店經副理、儲備店經理、展店店長、區主管的職缺。

築間餐飲集團林楷傑表示,隨台灣疫情逐漸趨緩,加上疫苗施打普及率逐步提升,餐飲內需也明顯上漲。餐飲業終於回溫,2021年築間餐飲集團旗下各品牌10月營收與去年同期相較成長約五成,2021年總體營業額上看30億元。疫情趨緩、振興五倍券刺激下,餐飲市場明顯復甦。集團也宣布強力募集餐飲人才至少1000人以上,做為新展店的人才儲備。基層服務人員基本起薪30,000元,本次更開出多項管理職缺、儲備幹部43,000元、店主管45,000元、區主管58,000元起。

大魯閣集團因應營運規模擴張及業務拓展需求,2022「未來之星」儲備店長全台招募會正式啟動,歡迎熱愛休閒產業,勇於挑戰自我,具備門市管理經驗二年以上的民眾前往參加,一經錄取,前六個月保障月薪四萬,並提供培訓期間住宿及完整培訓計劃,藉由場館輪調、歷練各式專業職訓,成就下一個未來之星。

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