Yahoo奇摩新聞 明年調不調薪？許銘春：努力維持勞工實質購買力
物價高漲使勞工實質購買力衰退，薪資也邁入負成長，但又遇到疫情衝擊，使明年基本工資調整幅度備受各界關注。勞動部長許銘春表示，會努力以「維持勞工實質購買力」做為調整基本工資的重點考量，並不排除調薪同時針對困難產業再祭補貼。
許銘春接受《Yahoo!TV》齊有此理節目專訪，針對基本工資調漲議題，許銘春指出，面臨通膨壓力，基本工資的調整幅度並未實質讓勞工受惠；今年經濟成長率不如去年，物價漲幅又高，也讓大家對明年基本工資的調整幅度更加期待，第三季將召集勞資政學四方代表共同討論。
許銘春說明，基本工資每年都由基本工資小組委員會開會決定是否調漲，是為照顧邊際弱勢勞工，但因也會帶動企業加薪，因此連非基本工資勞工都會相當關注調整幅度。其調整幅度會參酌國內各項經濟數據決議，包含CPI、GDP，以及當下經濟社會狀況做通盤考量。
許銘春認為，這幾年因為疫情，讓薪資調整比往年更困難，109年整體產業受疫情影響嚴重，但基本工資還是象徵性調了一點，展現政府照顧員工的決心；去(110)年台灣經濟成長表現亮眼，但集中於製造業、科技業，內需產業因三級警戒慘兮兮，因此勞動部除了端出5.21%最高調幅之外，也祭出有史以來第一次的附帶決議，針對內需產業企業給予調薪補貼，勞資雙方也都可以接受。
許銘春坦言，今年也不排除以這種方式調整基本工資，去年已經有一個模式，如果受影響產業有需要幫忙，政府也會盡量協助。
許銘春強調，無論如何，勞動部會以維持勞工實質購買力作為重點考量，以避免變成「實質減薪」；她還透露，從最近資方的反應來看，資方也不是完全不接受調整基本工資，但仍希望政府可以依照產業特性給予支援。
「我們會努力，保障勞工實質購買力。」許銘春表示，企業有困難都可以提出，基本工資小組委員都會一起集思廣益，做出各方皆能接受的決議。(審核：葉憶如)
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Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。
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