疫苗接種假 人力銀行調查逾6成企業願給全薪

楊文君採訪
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部分民眾接種AZ疫苗後出現身體不適,若未來擴大接種,企業是否應給員工疫苗接種假引發討論。儘管勞動部表態,認為雇主應該給假,給薪則不強制,但人力銀行調查發現,有61.3%的企業願意提供「全薪」疫苗接種假,顯示資方對2021年的景氣復甦信心度逐漸提高,企業也願意給予更好福利搶人。

台灣即將擴大實施COVID-19疫苗接種,景氣何時才能恢復到疫情前?yes123求職網在回收1,239份會員及1,038份企業有效問卷後公布調查結果,指出有4成5的企業認為1年內就能恢復,也有4成6的企業認為要1至3年,少部分認為要3年以上。至於員工施打完疫苗後若身體不適,有61.3%的企業表示願意提供「全薪」疫苗接種假。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,與今年第一季相比,企業對第二季的景氣樂觀度明顯上揚,外銷導向的廠商期盼有轉單效應加持,內需導向的企業則期待端午連假及母親節檔期消費力道。整體來說,企業觀望氣氛逐漸淡化,加上校園徵才季啟動,勞動市場處於「事求人」的缺工吃緊狀態,起薪易漲難跌,企業也願意給予更好福利搶人。他說:『(原音)雖然目前有病假制度,但屬於半薪,假如因公務需要出國出差或外派,針對這類員工,企業確實可考慮實施具公假概念的全薪疫苗接種假。』

不過,調查也發現各大產業的求才意願與職缺待遇雖然出現反彈,但尚未回到疫情前、也就是2019年的水準。另外有57.8%的企業擔心「缺水」會影響企業營運,也有66.7%的企業擔憂能源政策的變動。

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