發展署落實三贏 訓用合一

▲北分署羅東就業中心攜手晶華集團旗下「晶泉丰旅」合作辦理職場體驗活動，期望透過民眾對於旅館房務的認識，吸引更多失待業民眾投入旅宿業。

（圖：羅東就業中心提供）

因應疫後觀光旅遊產業復甦，勞動力發展署北分署羅東就業中心為緩解在地旅宿業的人力缺口，日前攜手晶華集團旗下「晶泉丰旅」合作辦理職場體驗活動，期望透過民眾對於旅館房務的認識，吸引更多失待業民眾投入旅宿業工作。現在「晶泉丰旅」培訓房務人員就業班尚有名額，參訓期間每日提供五○○元交通補助費，歡迎有興趣的失待業民眾三月廿八日前洽羅東就業中心報名○三-九五四二○九四。

勞動力發展署北分署長謝宜容表示：為協助旅館業補實人力，轄區各就業中心除了持續辦理徵才活動，更積極邀請企業參與勞動部推動的各項就業促進計畫；像晶華集團旗下「晶泉丰旅」目前正運用「推動事業單位辦理職前培訓計畫」簡稱「訓用合一」，提供有意從事旅館業求職者先訓練再僱用的，企業除可培訓自己需要的員工外，也讓民眾透過實務訓練降低對職場的擔憂，達到雇主求才、勞工求職及政府落實推廣的三贏目標。

「晶泉丰旅」陳經理分享，許多人對於旅館房務員有所誤解，認為房務工作十分辛苦且耗費體力、升遷管道極其有限，但事實上擔任房務員是必須透過訓練以培養整理、清潔的專業技巧，不是只使用蠻力來完成工作，如果本身還具備語言的專長，更是容易在服務過程中被看見而獲得升職的機會；此外，透過工作中累積的經驗，未來還能轉任從事現在正夯的豪宅管家或是居家清潔、收納整理師等行業。

參與這次職場體驗活動的吳大姊說：實際體驗並操作房務員的工作內容後，才知道包床、裝枕套其實可以很輕鬆，原來都是技巧，甚至還比家裡的包床容易，在參觀未來工作的實地場域，以及了解飯店業的薪資福利後，讓我更願意想要從事這份工作。